Desenvolvedor Mobile (Sênior) | Temporário

CONTRATAÇÃO PJ | TEMPORÁRIO

Projetar, desenvolver e manter aplicativos móveis de alta qualidade que ofereçam uma experiência de usuário excelente e estejam alinhados com os objetivos de negócios da empresa. Liderar tecnicamente projetos móveis, garantir a implementação das melhores práticas de desenvolvimento e colaborar com equipes multifuncionais para entregar soluções inovadoras e eficientes.

Responsabilidades

• Projetar e desenvolver aplicativos móveis para plataformas iOS e Android.
• Escrever código limpo, eficiente e bem documentado, utilizando as melhores práticas de desenvolvimento mobile.
• Manter e melhorar aplicativos móveis existentes, garantindo desempenho, escalabilidade e usabilidade.
• Diagnosticar e corrigir problemas de desempenho, usabilidade e bugs.
• Colaborar com designers UX/UI para transformar designs em interfaces funcionais.
• Trabalhar em estreita colaboração com desenvolvedores backend para integrar APIs e serviços.
• Orientar e apoiar desenvolvedores juniores e intermediários.
• Conduzir revisões de código e fornecer feedback técnico para garantir a qualidade do código.
• Pesquisar e adotar novas tecnologias e tendências que possam melhorar a eficiência e a qualidade do desenvolvimento mobile.
• Propor e implementar melhorias nos processos de desenvolvimento e na arquitetura dos aplicativos.
• Implementar e manter testes automatizados para garantir a qualidade do software.
• Participar de todas as fases do ciclo de vida do desenvolvimento de software, desde o planejamento até a implementação e manutenção.

Qualificações

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada, ou experiência equivalente.

Diferenciais:

• Experiência com desenvolvimento ágil (Scrum, Kanban).
• Conhecimento em segurança de aplicativos móveis.
• Experiência com publicação e manutenção de aplicativos na App Store e Google Play.
• Contribuições para projetos open source ou participação em comunidades de desenvolvimento.

Competências Comportamentais

• Mentalidade criativa para agregar nos projetos com o time e clientes.
• Habilidade de trabalhar bem em equipe para que os projetos fluam com velocidade e excelência.
• Gerenciar bem o tempo para cumprir prazos e metas estabelecidas.
• Capacidade de lidar bem com a pressão e cenários complexos para tomar boas decisões nesses momentos.
• Proatividade para identificar oportunidades, sugerir novas ideias e resolver problemas sem esperar instruções detalhadas.
• Empatia para ter o feeling mais aguçado sobre o comportamento da audiência, time e clientes.
• Antifrágil para saber lidar com os feedbacks e melhorar sempre.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de liderar discussões técnicas, principalmente para lidar bem com conflitos.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com forte orientação para resultados.
• Habilidades excepcionais de resolução de problemas e pensamento crítico.