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(Senior) Revenue Operations Consultant (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Contract: 
Full time
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Solid experience in Revenue Operations, Marketing Operations, and CRM Management, Understanding of B2B Go-to-Market strategies and related processes/metrics, Experience with B2B Go-to-Market tools.

Key responsabilities:

  • Plan and implement processes, analyses, and tools to optimize Customer Journey
  • Collaborate closely with the team and clients to enhance Go-to-Market activities
  • Support in designing and implementing attributions models for clients' effectiveness
YOYABA logo
YOYABA TPE https://yoyaba.com/
51 - 200 Employees
About YOYABA
Moin, we are YOYABA. ✌️ 60+ B2B software companies in the DACH region entrust us with their marketing budget so that we can generate more demand, pipeline and revenue for them. Over 50 talented YOYABEES use their expertise in marketing, media and content every day. Our radically revenue-optimized approach to B2B marketing makes us the opinion leader in the German-speaking world. That's why the most ambitious companies want to work with YOYABA and the most motivated people want to work for YOYABA. This combination creates a work culture that radiates operational excellence and continuous growth. Our teams include top talents for paid search, paid social, creative production, SEO, content strategy and copywriting. Our podcast “Revenue Marketing Realtalk” gives you real insights behind the scenes. Here, our founder Tim Rath and VP Revenue Marketing Matthis Janssen talk about B2B marketing, demand generation and go-to-market models every week. You can find the podcast on Spotify, Apple and YouTube. Our work is based on the values of honesty, loyalty and performance. They drive us every day and create outstanding results for our customers. At the same time, this framework of values leads to a unique corporate culture. If you want to see this for yourself, come and visit the YOYABA office in Hamburg-Winterhude. Although we are fully committed to remote work, you will find the heart of our company there. Coffee, cool sodas and white wine are waiting for you. We believe in transparency and honesty on social media. That's why we're happy to answer any questions you may have. Let's connect!
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Job description

Als (Senior) Revenue Operations Consultant bist Du verantwortlich für die Planung, sowie Implementierung von Prozessen, Analysen und Tools. Dabei verfolgst du stets das Ziel, die Customer Journey in verschiedenen Kundenprojekten im Bereich B2B SaaS zu optimieren. Somit bist Du ein wichtiger Teil des Revenue Operations & CRM Departments und kannst aktiv zur Entwicklung des Teams beitragen! 🚀

Your daily business

  • Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Team und unseren Kund:innen zusammen, um deren Go-to-Market-Aktivitäten zu optimieren.
  • CRM & RevOps: Du analysierst bestehende Marketing- und Salesprozesse. Dabei identifizierst Du Potenziale und leitest neue/verbesserte Konzepte ab. Um diese in das CRM der Kund:innen zu implementieren, supportest Du und baust Datenstrukturen und Automatisierungen auf.
  • Attributionsmodellierung: Du supportest beim Design und der Implementierung von Attributionsmodellen für unsere Kund:innen, um die Effektivität von Kanälen, Kampagnen und Go-to-Market-Programmen zu ermöglichen.
  • Data Analysis & Reporting: Du hilfst unseren Kund:innen bei der Analyse von Marketing-, Sales- und Bestandskundendaten mit Hilfe von CRM- und Analysetools. Dabei identifizierst du Risiken, Trends und Chancen.

Requirements

  • Erfahrung: Du hast bereits fundierte Erfahrung in den Bereichen Revenue Operations, Marketing Operations und CRM Management. Außerdem hast du ein Verständnis für B2B Go-to-Market-Strategien und verwandte Prozesse/Metriken. Außerdem hast du bereits Erfahrungen mit B2B Go-to-Market-Tools.
  • Motivation: Du hast Bock, ein Department in enger Zusammenarbeit mit dem existierenden Team aufzubauen. Dabei bringst Du deine Ideen proaktiv ein.
  • Wachstum: Du willst nicht nur karrieretechnisch, sondern auch persönlich über dich hinauswachsen und hast Lust, mit einem Team aus A-Playern* einen richtigen Impact zu haben.
  • Deine Freund:innen würden dich u.a. wie folgt beschreiben: Du hast ein Auge fürs Detail, Interesse für Technologien und bist eine neugierige und analytische Person.

Benefits

💯 Ein Team aus A-Player:innen & Start-up-Gründern, die nach Wachstum streben

💪 Eine Kultur der Verantwortung, High-Performance und Ehrlichkeit

💡 Ein einzigartiges Coaching-Programm mit Sessions, in denen du dich vor allem persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kannst

😎 Mit Humanoo kannst du nicht nur über Fitness-Challenges mit deinen Kollegen* sondern auch in 1:1 Gesprächen mit Psychologen deine Mental- & Physical health auf das nächste Level bringen.

🏋️‍♀️Egal ob Gym oder Urban Sports - deinen Workout Ausgleich bekommst du selbstverständlich von uns bezuschusst.

🌴 Auch Workations können bei uns möglich gemacht werden & werden von unseren YOYABees gelebt & geliebt

🧓Um auch nach deiner Zeit bei uns abgesichert zu sein, bezuschussen wir deine BAV mit bis zu 60% deines Spar-Anteils

"On-Top" Selbstverständlichkeiten:

🧋 Ein voller Kühlschrank mit allerlei Drinks. Eine Coffee- und Wasser-Flatrate sind natürlich auch inklusive.

Na, überzeugt? 😇

Dann drück jetzt den gelben "Apply for this Job"-Button und lade dort deinen CV hoch – Anschreiben und Zeugnisse brauchst du bei uns nicht. Wir mögen's easy. 😎

Und dann?

🔍 Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, bekommst du eine kurze Bestätigung & kannst sichergehen, dass wir deine Unterlagen zusammen mit dem Fachbereich sorgfältig prüfen.

☎️ Get-to-know-Call: Wenn alles passt, laden wir dich zu einem ersten Videocall (ca. 30 min.) ein und finden dort heraus, ob es vom Mindset passt und gleichzeitig bekommst du erste Insights in unsere einzigartige YOYABA Culture. Nach dem Call solltest du definitiv eine Nacht darüber schlafen, um dir auch sicher zu sein. Am nächsten Tag melden wir uns bei dir, um mit dir zu besprechen, wie es weitergeht.

🛠 Competence-Call: Im nächsten Step lernst du dein Teamlead Paul & unsere HR-Managerin Atessa kennen, welche mit dir gemeinsam zu deinen fachlichen und persönlichen Kompetenzen sprechen (ca. 60–75 min.) und ihr gemeinsam herausfindet, ob es ein Match zwischen YOYABA und dir ist. Nach dem Call melden wir uns dann schnellstmöglich bei dir zurück.

Remote ist super, doch natürlich hast du auch immer die Möglichkeit bei uns im HQ in Hamburg auf einen Coffee oder ein Kaltgetränk vorbeizuschauen! ☕️

🚀 Founder Call: Abschließend möchte unser Founder Tim dich natürlich auch noch kennenlernen (ca. 30 min.) – keine Sorge, danach bekommst du innerhalb von 2 Tagen Feedback und wenn alles passt, starten wir danach gemeinsam durch.

Frei nach dem Motto: We scale Tomorrow's Unicorns 🦄

Dein Recruiting-Team. 🐝

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Attribution ModelingMarketing OperationsData AnalysisMicrosoft Dynamics CRMGo-to-Market StrategyComputational ToolsCustomer Relationship Management (CRM) SoftwareRevenue Operations

Other Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Curiosity
  • Analytical Thinking
  • Open Mindset
  • Detail Oriented
Are you interested?

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