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Junior Consultant Cybersecurity / Information Security (m/w/d)

extra holidays - extra parental leave

Remote:

Full Remote

Contract:

Experience:

Entry-level / graduate

Work from:

Offer summary

Degree in IT, Business or Mathematics, Knowledge in Information/IT security.

10001 Employees

Das erwartet Dich als [mover & shaper]

Beratung unserer Kunden in allen Fragestellungen der Cybersecurity, Informations- und IT-Sicherheit
Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Sicherheitskonzepte und der IT-Security Vorgaben
Identifikation von Änderungsbedarfen und Konzeption von Lösungen im Bereich Informationssicherheit und Cybersecurity zusammen mit Deinem Projektteam
Planung und Durchführung von Schwachstellen-, Bedrohungs- und Risikoanalysen
Begleitung unseres Sales Teams beim Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

Das macht Dich zum [mover & shaper]

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium
Du bist Berufseinsteiger*in und hast durch Dein Studium oder Praktika erste Kenntnisse und Erfahrungen in einem oder mehreren unserer Kernthemen gesammelt: Management der Informationssicherheit (SIEM / ISMS), IT-Grundschutz, Datenschutz, Cloud Security, KRITIS, Notfallmanagement, Incident Response, Securityarchitektur und -strategie
Erste Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (z.B. MaRisk, KWG, BDSG, IT Sicherheitsgesetz) sind von Vorteil
Marktübliche Zertifizierungen (z.B. aus ISO 27001, IT-Grundschutz, Datenschutz) helfen Dir beim Start, wenn Du noch keine Zertifizierungen hast, holen wir das gemeinsam möglichst schnell nach
Analysefähigkeit, konzeptionelles Denken und Kreativität
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

Weiterbildung: Teilnahme an unserem Trainingsprogramm Graduate Basics für den optimalen Start Deiner Karriere und viele weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Dienstfahrrad und Firmenwagen per Gehaltsumwandlung
Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt