【募集背景】
テイラーではERPシステム（基幹システム。受発注や在庫、会計、組織などを統合的に管理するビジネスアプリケーション群）において、システムの柔軟性・拡張性を飛躍的に高めた「Headless ERP」を世界で初めてローンチし、日本の大企業および米国の中堅〜大企業へ向けて展開しています。
中堅〜大企業において、世界的に、「オールインワン型」のパッケージシステムから、何十もの「特定のユースケースに秀でたBest of Breed型」のクラウドSaaSを組み合わせてデジタル化を進めるトレンドが加速しています。
その中で、全社的な基盤を担う基幹システムの役割が大きく変化しており、目まぐるしく変化するビジネス環境・テクノロジー環境に合わせて素早く変更できることと、外部のソフトウェアと簡単にかつ深くインテグレーションできる、API化されたシステムであることが必要とされてきています。
加えて、AI as an Interfaceやフロントエンド開発の高速化により、システムと人間の境界も大きく変化しています。
当社は、Headless ERPというコンセプトのパイオニアとして、企業活動を革新する次世代のビジネスアプリケーション基盤を構築していく予定です。
すでに、ERPの業界リーダーであるSAPベースのシステムの大手企業におけるリプレイスや、従業員数3万人を超える大手企業において実績を構築しています。
Professional Serviceでは、当社のコアプロダクトTailor Platformを用い、技術・ビジネスを統合した製品マネジメントを行い、クライアントの課題解決をサポートします。
クライアントの業務課題をヒアリングし、問題の抽象化を行った上で、最適な解決方法を提案し、開発・導入・運用します。
【本ポジションの役割】
ArchitectやDeveloperと協業し、解決案をTailor Platformを利用した製品として具現化するデリバリープロセス全体に責任を持ちます。
一連のプロダクトマネジメントを通じ、Tailor PlatformおよびProfessional Serviceの価値を最大限進化させます。
【具体的な職務内容】
開発ロードマップ作成
要件定義のサポート
Product Ownerとしてのスプリントの運営
必須要件
プロダクトマネージャーとしての実務経験（3年以上）
各種業務システムをリードした経験
チームメンバーのマネジメントの経験
特定の業界に対する深い知識
インタビューやデータ分析を通し、クライアントの課題を発見・分析し、要件に落とし込むスキル
リモートワークが可能な方
歓迎条件
ソフトウェアエンジニアの経験
B2Bソフトウェア（パッケージ、SaaS）の開発、または、運用経験
データモデル、Web APIの設計、開発経験
新規事業、プロジェクトの立ち上げなどをリードした経験がある方
外部のベンダーやパートナー企業を巻き込んだプロダクト開発の経験
カスタマージャーニーマップ、UXデザイン、お客様視点に立ったプロダクトの設計、開発をした経験
求める人物像
知的好奇心を高めることが好きな方
当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方
オープンマインドで建設的なフィードバックができる方
賃金
900万円〜1,500万円
当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。 入社時のグレードは選考によって決定させて頂き、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイムなし）
昇給・賞与
給与改定：年2回 半期に1回評価を実施 定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施
諸手当
希望PC、モニター等の貸与
交通費支給（出社日数に応じて経費精算）
各種社会保険完備
休日・休暇
完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等）
有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave
入社時に有給休暇付与（初年度10日）
福利厚生
各種社会保険完備
Boundless
ZEISS Group
HoloHire
Webflow
