QA Engineer | Summer Job Dating

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. 

Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Cloud, Cybersecurity, Data, DevOps, Fullstack Dev, Low Code, RPA n’ont plus aucun secret pour notre tribu ! 

Nos 10 000+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

Leader du Cloud, de la Cybersécurité et de la Data en EMEA, le Groupe Devoteam a réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 1,3 milliard d’euros et se donne pour ambition de le doubler dans les 5 années à venir.

Devoteam Tunisie, filiale de Devoteam Group, est génératrice de valeur depuis plus de 14 années. Travaillant à la fois à l'échelle africaine et internationale, notre équipe compte plus de 120 consultant(e)s pluridisciplinaires doté(e)s de compétences variées (consultants en transformation digitale, développeurs, chefs de projets, experts en data et cybersécurité) travaillant sur des projets enrichissants et innovants.

Etes-vous prêt(e) à nous rejoindre et relever ensemble ce défi ?

👉 Missions

QA engineer @ Creative Tech.

• Mettre en place une stratégie de test adaptée au Projet (organisation des tests, gestion des environnements et données de tests, livrables de test ...) en s’appuyant sur l’équipe QoD&Testing
• Analyser les User Stories et identifier les Tests d’acceptation et les Tests de Non-Régression (TNR)
• Ecrire les tests sous forme de scénario Gherkin avec l’outil Jira XRAY
•  Exécuter manuellement les tests fonctionnels et ouvrir les anomalies en cas d’échec
• Développer les scripts de tests automatiques en s’appuyant sur le Framework mis en place par QoD&Testing (intégré directement dans la chaîne CI/CD)
• Exécuter les tests automatisés API et IHM et analyser les logs à chaque lancement
• Faire des Reportings avec les dashboards standardisés Carrefour pour l’équipe Produit
• Participer activement à la communauté Testing (animation de « QA Talks », support technique, ...)

👉 Compétences

Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?

Profil :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique.
• Une expérience souhaitée de plus de 3 ans en « QA » avec une polyvalence sur les « tests manuels » et les « tests automatisés ».

Compétences techniques obligatoires :

•  Maîtrise la méthodologie et processus de test (stratégie de tests, plan de test, cas de test, TNR...)
• Maîtrise les concepts d’Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog...)
• Maîtrise de l’outil de « Test Management » Jira XRAY
• Maîtrise du langage Gherkin/Cucumber (Behavior-Driven Development)
• Maîtrise de tests API/Webservices (Karate DSL ou a minima Postman, SoapUI ou équivalent)
• Maîtrise (niveau basique) du Java et du JavaScript et au moins un des deux outils d’automatisation « Selenium » ou « Cypress » (expérience obligatoire sur un outil)
• Maîtrise des outils de gestion de dépendances Maven et NPM (node.js)

• Certification « ISTQB fondation »
• Maîtrise de la CI/CD et outils environnants (Jenkins, GitLab, Docker, Kubernetes, ...)
• Approche de « Quality Engineering » (Continuous Testing, ....)
• Maîtrise des tests mobiles (Appium et Browserstack)
• Participation à des meetings, des meetups, à la communauté du Test Logiciel
• Intérêt pour les nouvelles tendances QA : « Usage-Centric Testing », « Green Testing », « IA Testing »
• Connaissance des outils de tests de performance (Gatling, Neoload ...)

👉🏻 Avantages

🎓 Des accès gratuits et illimités à des plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy).

📈 Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble

🏡 Une politique de travail hybride