Responsable de chantiers

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

NATURE DE LA FONCTION 

Le ou la titulaire est responsable de représenter les intérêts de Vidéotron auprès des entrepreneurs et de tierces parties propriétaires des lieux où les travaux sont effectués. Le travail est effectué sur les chantiers, lors de travaux de pose de câbles de fibres optiques et/ou en protection de câbles déjà en place.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Coordonner l’avancement des travaux via le chef d’équipe de l’entrepreneur tout en respectant le mandat initial (respect des délais, conformité des plans).
2. Faire les vérifications nécessaires au début du chantier pour s’assurer du bon déroulement des travaux.
3. S’assurer que l’entrepreneur effectue les démarches (permis, vérifications, autorisations etc.) nécessaires avant et pendant le déroulement du chantier.
4. S’assurer que les travaux soient effectués en conformité avec les normes techniques de construction et les autres normes s’y rattachant (santé et sécurité).
5. Prendre les actions requises afin de minimiser les coûts de construction.
6. Informer le superviseur de l’avancement et du déroulement des travaux à l’aide d’un journal de chantier, plans, croquis et photos.
7. Faire la mise à jour quotidiennement des bordereaux de travail en fonction du mode de réalisation et de rémunération du projet (forfaitaire, taux unitaires ou taux horaires).
8. S’assurer que le câble est en sécurité en tout temps.
9. Dresser une liste des dommages afin d’informer le propriétaire concerné et faire le suivi auprès de l’entrepreneur pour la remise en état des lieux.
10. Effectuer toutes autres tâches connexes reliées au contenu de ses responsabilités.

• Diplôme d’études collégiales en génie civil ou l’équivalent
• Expérience de travail dans le milieu de la construction est nécessaire
• Expérience dans le domaine des télécommunications dans un travail de surveillance de chantier est un atout
• Avoir suivi le cours de sécurité générale sur les chantiers de construction et être détenteur d’une carte de compétences d’un organisme reconnu par l’ASP Construction
• Carte de compétences C.S.S.T. Cours de sécurité la C.S.E.V.M. est un atout
• Posséder un permis de conduire classe 5
• Connaître les logiciels Word et Excel sous l’environnement Windows
• Bonne base en dessin technique
• Bonne capacité de rédaction
• Faire preuve d’initiative, débrouillardise et d’autonomie
• Posséder de très fortes aptitudes à la communication interpersonnelle
• Bonne condition physique
• Le bilinguisme est un atout

• Développe tes compétences rapidement grâce à notre formation complète et rémunérée ; 
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires dans le secteur de l’alimentation, du divertissement, de la mise en forme, etc.; 
• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ; 
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille ; 
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ; 
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.