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Regionalleiter Solar Nord (m/w/d)

75% Flex
FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

3-5 years experience in regional management, Proven success in building sales regions and teams, Knowledge in personnel development and training.

Key responsabilities:

  • Operational management of sales region
  • Recruitment and coordination of sales team
  • Leadership and training of field staff
  • Conducting regular meetings with the sales team
Ströer SE & Co. KGaA logo
Ströer SE & Co. KGaA Marketing & Advertising XLarge https://www.stroeer.de/
10001 Employees
About Ströer SE & Co. KGaA
Ströer is a leading German out-of-home advertiser and offers advertising customers individualized and fully integrated, end-to-end solutions along the entire marketing and sales value chain. Ströer is focusing on the strength of the OOH business with its “OOH+” strategy, supported by the Digital OOH & Content and Direct Media segments. With this combination, the Company is well positioned to consistently grow its customer relevance and thanks to strong market share and long-term agreements on the German market, gain an above-average share in market growth in the coming years. The Ströer Group commercializes and operates several thousand websites in German-speaking countries in particular and operates approximately 300,000 advertising media in the out-of-home business. The portfolio includes all forms of out-of-home media – from traditional posters, exclusive advertising rights at train stations through to digital out-of-home media. The Digital OOH & Content and Direct Media segments support the core business. With dialog marketing, Ströer can offer customers holistic performance-based solutions ranging from location or content-specific reach and interaction across the entire spectrum of dialog marketing through to transactions. Furthermore, in digital publishing, the Company publishes premium content across all digital channels, offering one of Germany’s widest reaching networks with its t-online.de and special interest sites. The Company has approximately 10,000 employees at over 100 locations. In fiscal year 2019, Ströer generated revenue of EUR 1.6b. Ströer SE & Co. KGaA is listed in Deutsche Börse’s MDAX.
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Your missions

Unternehmensbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Stellenbeschreibung
  • Operative Steuerung des Tagesgeschäftes der Vertriebsregion im Wachstumsmarkt Solar
  • Rekrutierung von Vertriebsmitarbeiter:innen anhand von vorgegebenen Zielen
  • Tägliche Koordination und Steuerung der Ressourcen- und Einsatzplanung der eigengeführten Teams in enger Abstimmung mit den Teamleiter:innen und dem Headoffice
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Außendienstmitarbeiter:innen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Außendienstmitarbeiter:innen
  • Planung und Koordination sowie Durchführung sämtlicher Trainingsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Headoffice-Training
  • Periodische Durchführung von Meetings mit dem Vertriebsteam

Qualifikationen
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Regionalleiter:in, idealerweise im B2C Umfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Auf- und Ausbau von Vertriebsregionen und Vertriebsteams
  • Expertise und Know-how in der Personalentwicklung und Trainings wünschenswert
  • Hands-on Mentalität und Freude am Aufbau von neuen Strukturen
  • Pragmatischer Führungsstil als guter Kommunikator und Motivator
  • Der Lebensmittelpunkt befindet sich in der Vertriebsregion NORD

Zusätzliche Informationen
  • Dein Start bei Ranger: Strukturierte und ausführliche Einarbeitung
     
  • Festanstellung: ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten
     
  • Flexibilität: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
     
  • Gehalt: Attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum und variablem Anteil
     
  • Heimatnaher Außendienst: eigenständige Routenplanung, Firmenwagen inkl. Tankkarte, private Nutzung
     
  • Weiterbildung: Kontinuierliche Verkaufstrainings und weitere Weiterbildungsangebote
     
  • Benefits: Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits), exklusive Firmenevents

Ranger International
Frau Jana Hefner
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
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