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Recruiter (m/w/d) Sales Positionen

75% Flex
FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Several years of experience in active recruiting or HR services, Interest in the media industry and ideally, understanding of direct sales.

Key responsabilities:

  • Handle end-to-end candidate journey for applicants
  • Be the face of Ströer in recruiting sales roles across regions
  • Network with sales talents and engage them with innovative ideas
Ströer SE & Co. KGaA logo
Ströer SE & Co. KGaA Marketing & Advertising XLarge https://www.stroeer.de/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

  • 10.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 1,77 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2022

Stellenbeschreibung
  • Du schaffst für unsere Bewerbenden eine erstklassige Candidate Journey, vom Erstgespräch, über verschiedene Auswahlschritte bis hin zum Vertragsangebot
  • In Deinen Vertriebs-Regionen bist Du für Bewerbende und unsere Führungskräfte aus den Fachbereichen das Ströer Gesicht für das Recruiting von Sales-Funktionen
  • Recruiting-Gespräche führst Du je nach Anforderung und eigener Präferenz telefonisch, im Videoformat sowie gemeinsam mit Fachbereich in Präsenz in der Niederlassung
  • Du verstehst es, Dich mit Vertriebs-Talenten, von (Quer-)Einstieg bis Management, zu vernetzen und diese für Ströer zu begeistern
  • Bei der regelmäßige Mitarbeit an Konzepten zur Personalgewinnung sowie  bei der Durchführung von Pilotprojekten in Deinen Regionen überzeugst Du durch innovative Ideen

Qualifikationen
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im aktiven Recruiting oder in der Personaldienstleistung mit und hast Lust die Medienbranche besser kennenzulernen
  • Durch Deine Erfahrung in der Personalauswahl verstehst Du es, die passenden KollegInnen für Ströer zu gewinnen
  • Du hast Interesse am Vertrieb und bringst im Idealfall ein grundsätzliches Verständnis vom Direktvertrieb mit
  • Mit Deiner selbstständigen, lösungs- und kundenorientierten Arbeitsweise stellst Du Dich schnell auf neue Projekte und Herausforderungen ein

Zusätzliche Informationen
  • Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten
  • Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“, das durch eine offene Kultur geprägt ist. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen
  • Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talente Programm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
  • Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops

Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
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