Wenn du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit bist, bei der Menschen Hand in Hand mit Leidenschaft arbeiten und handeln, Bestehendes neu denken und immer nach der besten Lösung streben - dann bist du bei uns genau richtig. Wir entwickeln Zukunftstechnologien, um gemeinsam die Komplexität der Lieferkette zu überwinden.
Zur Verstärkung unseres expandierenden Business Development Teams sind auf der Suche nach einem Business Solution Representative (Solutions Consultant) für Zentraleuropa.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Qualifizierung eingehender Telefon-, Internet- und E-Mail-Anfragen, die Nachverfolgung der Antworten auf Marketingkampagnen und die Rekrutierung für Unternehmens- und regionale Marketingveranstaltungen in der Dir zugewiesenen Region sowie die Kaltakquise.
Die Position erfordert ein hohes Maß an Eigenmotivation, Organisation und analytischem Denken. Der ideale Kandidat verfügt über eine selbständige Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung und frühere Erfolge in einem B2B- und/oder SaaS-Umfeld sowie die Fähigkeit, das Produktangebot von Körber Supply Chain Software und dessen Wert für potenzielle Kunden zu erläutern.
Der Business Solution Representative, Zentraleuropa, berichtet an den VP Field Marketing EMEA. Es gibt einen definierten Wachstumspfad für erfolgreiche BDRss, die in unsere quotentragende Account-Management-Rolle aufsteigen können, und viele Teammitglieder steigen in anspruchsvolle Rollen auf, die vom Außendienst über das Produktmarketing bis hin zum Field Marketing reichen.
Du sorgst für einen positiven ersten Eindruck bei unseren Interessenten und Kunden, indem Du ihnen ein erstklassiges Erlebnis bietest.
Durchführung der Erstqualifizierung potenzieller Verkaufschancen zur Genehmigung und Zuweisung an einen Gebietsmanager durch die Führungsebene und das Führungsteam.
Du hast ein Gespür für Dringlichkeit und eine schnelle Reaktionszeit bei der Weiterverfolgung aller Anfragen und Marketing-Leads.
Du führst Gespräche auf höchster Ebene mit leitenden Angestellten bei potenziellen Kunden.
Du kooperierst in dem Dir zugewiesenen Bereich mit Sales und Marketing.
Unterstützung bei der Erforschung von Trends in Deiner Region und der Identifizierung neuer Interessenten.
Recherche und Aufbau neuer und bestehender Kunden (z. B. Hinzufügen von Kontakten, Versenden von E-Mails, strategische Anrufe)
Du hast einen Bachelor-Abschluss einer anerkannten Universität bzw. einen gleichwertigen Abschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung im Televertrieb, Außendienst oder Softwarevertrieb sind von Vorteil.
Erste Erfahrungen in den Branchen Einzelhandel, Großhandel, Fertigung oder Transportwesen sind wünschenswert.
Es wäre auch von Vorteil, wenn Du Kenntnisse über Supply-Chain-Management-Lösungen (WMS, TMS, ERPs usw.) und Erfahrung im Inside Sales vertrieb mitbringst.
Du hast Erfahrung mit CRM-Tools. (NetSuite, Salesforce, MS CRM etc.)
Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Du hast Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten Geschäftsanwendungen (Microsoft Office (Word/Excel/PowerPoint/Teams, LinkedIn Sales Navigator etc.
Du bist motiviert und hast eine positive Einstellung.
Du arbeitest gerne in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld.
Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, international ausgerichteten Unternehmen.
Umfangreiche Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Homeoffice sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
Monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeiter über ein führendes Rabattportal.
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in unserer AKADEMIE.
Ein Top-Arbeitsklima und tolle Firmenevents.
Die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen.
Umfangreiche Sport-, Fitness- & Gesundheitsangebote.
#LI-REMOTE
Deshalb schätzen wir bei Körber die Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeitenden, unabhängig davon, ob sie anders aussehen, denken, sich bewegen, glauben oder lieben als wir. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
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