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Active Sourcing Expert (m/w/d)

75% Flex
FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in HR or related field, 2-5 years sourcing experience, tool proficiency.

Key responsabilities:

  • Source talents on platforms like LinkedIn/XING
  • Manage phone interviews, coordinate appointments
  • Design job postings to target audience
  • Keep up with latest recruiting strategies/methods
Ströer SE & Co. KGaA logo
Ströer SE & Co. KGaA Marketing & Advertising XLarge https://www.stroeer.de/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Unternehmensbeschreibung

Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen.

Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home".

Mit rund 10000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,4 Mrd. Euro (2020) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.

Stellenbeschreibung
  • Dein Herz schlägt für die aktive Suche und Begeisterung von Talenten und High Potentials mittels Plattformen wie LinkedIn oder XING und überzeugst durch dein Gespür für passende Talente
  • Dabei bist du für die Direktansprache verantwortlich und führst selbstständig Telefoninterviews durch
  • Lass deiner Kreativität freien Lauf bei der Gestaltung neuer Stellenanzeigen zur Erreichung unserer Zielgruppe
  • Du übernimmst die Terminkoordination von Vorstellungsgesprächen mit den Fachbereichen und Recruiter:innen und bist darüber hinaus verantwortlich für die ganze Bewerberkorrespondenz
  • Die neuesten Entwicklungen von Recruiting-Strategien und -Methoden zur Personalgewinnung behältst du stets im Auge

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium mit Personal oder wirtschaftlichem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst 2-5 Jahre Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Sourcing Tools (z.B. Xing Talentmanager, LinkedIn Recruiter) mit
  • Idealerweise hast du mit dem Bewerbungsmanagement-Tool Smart Recruiters gearbeitet
  • Du überzeugst durch dein Auftreten sowie deine kommunikativen Fähigkeiten 
  • Du hast Freude am aktiven Netzwerken und dem Kontakt mit Menschen
  • Du verfügst über eine strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise und bringst eine gute Portion Humor mit

Zusätzliche Informationen
  • FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten. 
  • UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
  • LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
  • ON TOPEs erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein 2021 erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.

Ranger International
Frau Jana Hefner
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf

Required profile

Experience

Industry :
Marketing & Advertising
Spoken language(s):
German
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