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Gestionnaire de Paie Confirmé - Vannes - 2024 H/F

82% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

BTS, DUT, or degree in Payroll & HR Management, Minimum of 3 years experience.

Key responsabilities:

  • Manage payroll operations and administrative tasks
  • Ensure compliance with legal requirements and deadlines
  • Handle social aspects of HR for clients
  • Maintain data accuracy and provide client support
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.
Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

Afin de renforcer ses équipes, notre bureau Forvis Mazars à Vannes recrute un(e) gestionnaire de paie dans le cadre du développement du service.

Rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes responsable des opérations de gestion administrative et de paie dans le respect des obligations légales et de délais définis.

A ce titre, vous intervenez auprès de nos clients sur les missions suivantes :

  • Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles
  • Gestion du volet social de la vie d'entreprise : contrats, licenciements, ruptures conventionnelles, etc.

Vous assurez la qualité des données transmises aux clients.

Vous mettez en œuvre votre sens du service client lors de vos échanges avec les clients dont vous gérez le portefeuille de paies.

Qualifications

Diplômé(e) d'un BTS, d’un DUT ou d’une licence en Paie et Gestion du Personnel, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques : SILAE et Excel

Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sérieux et votre rigueur.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Excellent Communication
  • Attention to Detail
  • Discretion

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