Analyste principal.e, intelligence d’affaires - Travail hybride

Votre bonheur au travail nous tient à coeur!

• Environnement de travail au goût du jour, inclusif et collaboratif
• Possibilité de : télétravail, horaire flexible, horaire comprimé
• Congés santé mieux-être
• Journées payées de bénévolat
• Engagement social avec la Fondation St-Hubert
• Entreprise écoresponsable 
• Communauté dynamique et active
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
• Assurances collectives avec contribution de l’employeur
• Télémédecine, compte santé mieux-être et PAEF
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Rabais employés

TON RÔLE

Tu seras responsable de proposer et de créer des outils d’analyse pertinents, pour l’ensemble des unités d’affaires de St-Hubert, contribuant ainsi à l’élaboration de la stratégie de l’entreprise. Tu travailleras en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels de l’équipe des Technologies d’affaires (TA). Tu seras notamment impliqué.e dans le soutien quotidien aux utilisateurs afin d’assurer le bon fonctionnement des solutions en place et contribueras à augmenter l'autonomie des utilisateurs dans l'utilisation des informations de gestion.

CE QUE TU FERAS

• Identifier les besoins de l’entreprise en matière d’intelligence d’affaires, en travaillant en étroite collaboration avec les parties prenantes, à savoir :
  • éliciter, analyser, documenter, prioriser et valider les besoins, proposer et modéliser les solutions cibles
  • documenter les requis fonctionnels et réaliser/superviser les développements techniques
  • identifier les sources de données et les règles d’affaires qui assurent l’intégration et l’intégrité des données
  • poser un diagnostic sur les processus et façons de faire actuelles et recommander des opportunités d’amélioration
  • s’assurer de la conformité d’une solution par rapport aux spécifications établies et objectifs et besoins d’affaires exprimés par les secteurs ainsi qu’aux bénéfices attendus
• Gérer les besoins d’affaires tout au long du cycle de vie des applications sous sa responsabilité, à savoir :
  • participer aux travaux relatifs à l’évaluation des demandes de changement et de leurs impacts
  • établir et faire le suivi des règles de gouvernance des outil « BI front-end », notamment pour les utilisateurs en « self-service »
  • procéder à la configuration et au déploiement des différents outils « SAP BI (SAP SAC, SAP BO) » ou autre outil « front-end »
  • assurer un suivi et une coordination des activités de configuration des partenaires externes
  • effectuer et documenter les scénarios et les résultats des tests unitaires, intégrés ou autres, suite aux améliorations apportées
  • soutenir le rôle des superutilisateurs
• Gérer la documentation relative aux applications sous sa responsabilité tout au long de leur cycle de vie, à savoir :
  • les procédures de travail (guides d’utilisateur, aide-mémoires)
  • les diagrammes des processus d’affaires (DPA)
  • la liste maîtresse des processus d’affaires (LMPA)
  • les scénarios et les résultats des tests unitaires, intégrés ou autres
• Se charger de la vigie technologique BI, voir à l’installation des correctifs préventifs et des mises à jour sur les environnements sous sa responsabilité, afin de maintenir leur fonctionnement à un niveau optimal
• Contribuer à la revue et à la mise en place des pratiques et processus en vigueur au Service TI
• Soutenir l’équipe en fonction des besoins quotidiens TI et contribuer à optimiser les processus opérationnels TI

• Baccalauréat en informatique, en intelligence d’affaires ou toute autre formation universitaire dans un domaine connexe
• Minimum de 5 années d’expérience dans le domaine de l’intelligence d’affaires dans un système ERP (idéalement dans un environnement SAP)
• Expérience d’implantation des outils BI de SAP et Microsoft
• Bonne compréhension et expérience fonctionnelle de SAP (ECC) sur différents modules (FI CO / SD / MM...) et de BW
• Connaissance des plateformes BI SAP et Microsoft
• Maîtrise des outils Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Project)
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)

#grp1

À propos de l’entreprise

Chez St-Hubert, on s’engage à livrer du bonheur! Ce principe teinte nos décisions, nos projets emballants et innovants, tout comme nos relations, et ce, depuis 1951.​

Le Groupe St-Hubert comprend nos divisions restauration et détail (alimentation), sans oublier notre siège social situé à Boisbriand.​

Les Rôtisseries St-Hubert, c’est plus de 120 restaurants principalement franchisés au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. Nous y faisons vivre différentes initiatives écoresponsables, comme le compostage, une flotte de voitures de livraison carboneutre et nos bornes de recharge pour véhicules électriques.​ Notre centre d’appels reçoit plus de 2 millions de demandes chaque année.

St-Hubert s’illustre aussi dans le marché de la fabrication et de la transformation de produits frais, déshydratés et surgelés grâce aux acquisitions de Meilleures Marques et de Maître Saladier (St-Hubert Détail). On compte maintenant deux usines situées à Boisbriand et à Blainville ainsi qu’un tout nouveau centre de distribution, de plus de 100 000 pieds carrés, localisé à Mascouche. On y distribue plus de 500 produits à nos rôtisseries, mais aussi vers nos 3000 points de vente partout au Canada. ​

Ensemble, nous plaçons l’audace, la passion et l’engagement envers la communauté au cœur de nos actions, notamment grâce à la Fondation St-Hubert.​

Bienvenue dans la grande famille St-Hubert!​

www. st-hubert.com