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Senior Accounting Manager (m/w/d)

78% Flex
EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 
Germany

Offer summary

Qualifications:

Degree in Finance or equivalent, Experience in Accounting and Project Management, Proficiency in Excel and Finance Tools, Strong communication skills in German and English.

Key responsabilities:

  • Lead project tasks in finance
  • Develop solutions for accounting issues
  • Implement best practices in finance processes
  • Support in client acquisition and project improvement
torq.partners logo
torq.partners Scaleup https://en.torq.partners/
51 - 200 Employees
About torq.partners
torq.partners is the go-to consulting firm for fast-growing companies to support them as a partner in their scaling journey with 5 offices in Amsterdam, Berlin, Frankfurt, Hamburg, and Potsdam. We’re helping start-ups and grown-ups to make their internal organization scalable by automating processes, structuring finances & back office, and implementing the right tools - Finance as a Service. For investors, we're conducting commercial & financial due diligence - DD as a Service. We've helped to structure 300+ start-ups & grown-ups (from hardware to SaaS) and to raise over €700 Mio. in funding. Our 50 experts (from accountants to CFOs) always take a holistic hands-on approach to develop and execute the right solution for the individual needs of our clients. Your partner in the quest for Stability in Motion. Our services: - Finance interim management - Structure & Process Setup: - Business Case Modelling - Controlling & Reporting - Process digitization - Liquidity Management - Payment Solutions & Receivables Management - Financial business intelligence - (Preparatory) accounting - Merger & Acquisitions and Fundraising - Restructuring - Commercial & Financial Due Diligence - Mentoring & Coaching on Scaling Organizations & Financial Strategies
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Job description

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Your missions

ÜBER TORQ.PARTNERS

Wenn du schnell gehen willst, dann gehe alleine.
Wenn du weit gehen willst, 
dann musst du mit anderen zusammen gehen.
Afrikanisches Sprichwort


torq.partners ist eine Unternehmensgruppe, deren Kern das Beratungsgeschäft ist. Als professioneller Begleiter unterstützen wir Organisationen beim Aufbau einer skalierbaren Organisation und schaffen ein starkes operatives sowie technisches Rückgrat.

Die Position besetzen wir für unsere Finanzberatung torq.finance. Diese deckt als Sparringspartner für Wachstumsunternehmen den Finance-Bereich holistisch ab und bietet Lösungen in Accounting, Controlling, Tooling und Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützt torq.finance seine Kunden mit Interim-Management-Services, die von der Buchhaltung bis zur Führung der Finanzabteilung reichen. Mit seinem Angebot stellt torq.finance die Kapazitäten bereit, die für ein nachhaltiges Wachstum essentiell sind.

ÜBER DIE POSITION
Die Position ist für unser Beratungsgeschäft in Deutschland. Das bedeutet Du wirst Teil eines Teams von über 40 Finance Consultants und arbeitest deutschlandweit für spannende Start-ups und dynamische Mittelstandsunternehmen. 

In der Rolle als Senior Accounting Manager (Interne Bezeichnung: Consultant) übernimmst Du Projektumsetzungsaufgaben bei unseren Klienten oder begleitest diese interimistisch z.B. als Teamlead Accounting. Alleine oder in kleinen Teams bist Du dabei eine wesentliche Stütze in unserer Projektrealisierung und hilfst dabei, unseren Qualitätsanspruch sicherzustellen. 

Durch fundierte Analysen, Best Practice Ideen und pragmatische Maßnahmen begeisterst Du unsere Klienten und förderst dadurch unser Wachstum.
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
  • Durchführung von Beratungsprojekten zu Accounting und Back-Office Fragestellungen in schnell wachsenden Unternehmen
  • Aufnahme des Istzustands sowie Entwicklung von Lösungskonzepten
  • Interimsmanagement: Umsetzung von Projektaufgaben durch Interimsmandate z.B. als Teamlead Accounting
  • Tools: Erarbeitung und Implementierung von best-in-class Finance Tools  
  • Prozesse: Aufsetzen von schlanken und Best Practice Prozessen in Finance und administrativen Bereichen, z.B. Automatisierungen und Digitalisierungen
  • Arbeit an relevanten Accounting Themen bei unseren Klienten, wie z.B. Vorbereitung von Jahresabschlüssen inkl. Lagebericht und Anhang
  • Review und Optimierung von Schnittstellen zu Stakeholdern, wie z.B. Dienstleistenden, Steuerberatungen und Banken
  • Du schreckst nicht davor zurück auch in der Akquise zu unterstützen und erkennst Opportunitäten in deinen Projekten
  • Ausbau der unternehmensinternen Dokumentationsplattform
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres internen Wissensaustauschs durch die torq.academy
DAS BRINGST DU MIT
Wir sind auf der Suche nach motivierten und Start-up affinen Profilen mit den verschiedensten Backgrounds. Wir erwarten nicht, dass Du schon alle Skills perfekt kannst. Was du noch nicht weißt, bringen wir Dir bei!
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Mathematik o.ä. ist ein nice to have, kein must have
  • Zusatzqualifikationen, wie z.B. eine abgeschlossene Bilanzbuchhaltungsausbildung
  • Du hast relevante Berufserfahrung, z.B. als Teamlead Accounting, vorzugsweise im Start-up oder Beratungsumfeld
  • Du hast Erfahrung in der Prozessautomatisierung und -digitalisierung und kennst Dich mit verschiedenen Finance und Accounting Tools aus
  • Du bist sehr gut in Excel und/oder Google Sheets
  • Du kannst Teams (ca. 2 FTE) anleiten und managen, sowie einfache Projekte eigenständig verantworten
  • Du hast sehr gute Buchhaltungskenntnisse und sehr gute Kenntnisse in min. einem Buchhaltungssystem, wie z.B. DATEV
  • Du bringst Erfahrung aus weiteren buchhalterischen Spezialthemen mit, wie z.B. OSS, Intercompany-Verrechnungen, IFRS, Payroll, zusätzliche Softwaresysteme wie Lucanet
  • Du hast erste Erfahrung als Schnittstelle zu verschiedenen Stakeholdern, wie z.B. im Handling von Steuerberatungen, Finanzamt und Wirtschaftsprüfern
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch (ca. C1) und Englisch (min. B2)
  • Du hast Erfahrung und/oder Lust auf abwechslungsreiche projektbezogene Arbeit
DAS ERWARTET DICH
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und Perspektive einer langfristigen Karriereentwicklung samt Fort- und Ausbildung durch die torq.academy
  • Überdurchschnittliche Vergütung mit einem unbeschränkten variablen Anteil
  • 30 Urlaubstage, diverse Benefits (z.B. ÖPNV oder KiTa Zuschuss) und moderne Home-Office Ausstattung
  • Up or out oder Ellbogenprinzip? Nicht mit uns! Du bestimmst Deinen workload und hilfst Deinem Team voranzukommen
  • Flexible Arbeitszeiten: Früh- oder Spätaufsteher? Pass Deine Arbeitszeiten an Deine persönlichen Vorlieben und Umstände an
  • Remote oder Office - Du entscheidest. Arbeite in einem unserer Büros in Berlin, Hamburg oder Potsdam, aus dem Home-Office oder von unterwegs
  • Zugang zu den wichtigsten Start-up-Ökosystemen und Netzwerken in Europa 
  • Ein dynamisches und offenes Team, in dem der Austausch von Wissen im Vordergrund steht
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Über uns

torq.partners ist eine junge und moderne Beratung für Wachstumsunternehmen. Unser Fokus liegt auf dem Finance- und People-Consulting. Seit unserer Gründung 2020 sind wir auf ein Team von über 90 Mitarbeitenden gewachsen und haben mehr als 500 Organisationen beraten.

Dabei haben wir mit inspirierenden Gründer*innen, internationalen VCs und spannenden Unternehmen aller Branchen und Wachstumsphasen zusammengearbeitet. Mit unserem Handeln wollen wir nicht nur ein nachhaltig erfolgreiches Business schaffen, sondern auch auf gesellschaftlicher Ebene einen wesentlichen Beitrag leisten. 

Wir verpflichten uns, ein antirassistisches Unternehmen zu sein, das in allen Geschäftsbereichen integrativ und fair ist. Wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen, Diskriminierung die Stirn bieten und ein Vorbild für andere Unternehmen werden.

Neben spannenden Projekten und einem modernen Arbeitsumfeld erwarten Dich bei torq.partners also auch gesellschaftliches Bewusstsein und eine inklusive Unternehmenskultur.

Freu' Dich darauf, Teil einer "kununu Top Company" zu werden!

Wir haben Dich neugierig gemacht? Bewirb Dich jetzt!

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)

Hard Skills

AccountingProcess AutomationAccounting SoftwareElectronic Spreadsheet ProficiencyDATEV Software Proficiency

Soft Skills

  • Remote Team Management
  • Analytical Thinking
  • Proactive Mindset
  • Excellent Communication
  • Leadership
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