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Auditeur Financier Junior - Montpellier - Septembre/Novembre 2024 - H/F

82% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Junior (1-2 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in Business, Engineering or equivalent, Interest in new financial challenges.

Key responsabilities:

  • Customized audits for various companies
  • Understand client's issues in digital transformation
  • Perform financial audits and contract assignments
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

En Occitanie, Forvis Mazars compte plus de 160 collaborateurs basés à Toulouse, Rodez, Montpellier, Carcassonne et Albi, qui accompagnent les entreprises des start-ups aux ETI, les associations et les organismes publics sur l’ensemble de leurs problématiques : audit financier, expertise comptable et conseil.

Description du poste

Etre auditeur chez Forvis Mazars, c'est avant tout un état d'esprit ! 

Notre mindset ? Développer une approche sur-mesure et innovante pour nos clients, et ce dans la bonne humeur !

En rejoignant le bureau de Montpellier, vous accompagnerez des sociétés de tous secteurs, et de toute taille - de l'ETI bien ancrée sur son territoire au grand groupe en passant par des SEM -  sur des missions de commissariat aux comptes.

Nos enjeux ? Comprendre les problématiques de nos clients et les intégrer dans un contexte de révolution digitale, d'intelligence artificielle et de profondes mutations qui impactent les fonctions financières et le métier d'auditeur financier.

Au sein d'un environnement à taille humaine, vous intégrerez un département d'audit au cœur des transformations des entreprises afin de réaliser des missions de commissariat aux comptes (audit légal), et ponctuellement, participer à des missions d'audit contractuel, d'acquisitions et /ou de cessions pour le compte d'investisseurs financiers et industriels.

Pourquoi choisir Forvis Mazars ?
• L'innovation et l'intrapreneuriat sont au cœur de notre ADN
• Dès votre intégration, vous serez suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos auditeurs et par le biais de parcours de formation qui vous rendront rapidement opérationnel(le) dans un environnement d'excellence
• Le parcours individualisé vous permettra une évolution rapide vers des fonctions à forte dimensions managériales ainsi que des opportunités de mobilité
• La non-sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse

Le rôle de l’Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

Embauches prévues entre Septembre et Novembre 2024

Qualifications

Vous êtes bientôt diplômé(e) d'un niveau bac+5 d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou université, et avez une appétence pour les nouveaux enjeux (IT, RSE...) des métiers de la finance.
Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un sens de l'analyse, d'un esprit de synthèse et vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Informations complémentaires

Bureau à taille humaine (15 auditeurs à Montpellier), proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

-Évolution rapide
-Formation sur-mesure
-Équipe jeune et dynamique
-Environnement challengeant
-Non sectorisation 

Required profile

Experience

Level of experience: Junior (1-2 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Interpersonal Skills
  • Analytical Thinking
  • Proactive Mindset
  • Teamwork
  • Leadership

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