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[Job-15983] Senior Java Software Architect, Brazil

83% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE
Remote: 
Full Remote
Experience: 
Mid-level (2-5 years)
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Experience in software architecture with Java/Web, Microservices, and Event-Driven., Knowledge of Angular/Node, cloud native applications, and DevSecOps., Background in relational and non-relational databases..

Key responsabilities:

  • Lead multidisciplinary teams in executing Agile Software Engineering best practices.
  • Participate in solution discovery, delivery, defense, architectural design refinement.
  • Create and manage project roadmap, ensuring functional/non-functional requirements are met.
  • Lead and mentor other Senior Architects and Developers.
  • Ensure code quality monitoring and guide team members.
CI&T logo
CI&T XLarge https://www.ciandt.com
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

Somos especialistas digitais e impactamos as marcas mais valiosas do mundo. Construímos produtos e soluções digitais focados nas necessidades dos nossos clientes. Como uma nativa digital, trazemos um histórico de 29 anos de aceleração do impacto nos negócios por meio de soluções digitais completas e escaláveis. Com uma presença global de mais de 6.000 pessoas em estratégia, pesquisa, ciência de dados, design e engenharia, desbloqueamos o crescimento de primeira linha, melhoramos a experiência do cliente e impulsionamos a eficiência operacional.

Importante:
Para as pessoas residentes na Região Metropolitana de Campinas*, a presença nos escritórios é obrigatória, tendo que cumprir um mínimo de dias ao mês, estipulado pela empresa e projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. 

Buscamos pessoas localizadas no Brasil para trabalhar como Java Software Architect e atuar em um projeto do ramo financeiro.

Responsabilidades: 
- Liderar tecnicamente equipes multidisciplinares, e garantir a execução das melhores práticas de Engenharia de Software Ágil e DevSecOps;
- Participar da descoberta e cocriação de soluções, mergulhando nos aspectos técnicos de aplicações existentes e de possíveis soluções, com perfil desbravador para envolver áreas necessárias;
- Participar da entrega e da defesa de soluções técnicas e arquiteturais para resolver diferentes problemas de negócio;
- Refinar designs de arquitetura, provas de conceitos e implementação para frameworks, componentes e módulos;
- Criar e gerenciar o roadmap do projeto, incluindo atividades arquiteturais, dependências entre os sistemas, riscos e débitos técnico;
- Garantir que os requisitos funcionais e não funcionais sejam alcançados;
- Liderar e formar outros Arquitetos e Desenvolvedores Seniores, mapeando planos de sucessão e talentos;
- Ser liderança inspiradora, reconhecida pelo time como referência e que tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time.

Requisitos para este desafio:
- Experiência em arquitetura de software;
- Desenho e defesa de soluções arquiteturais;
- Background com Java/Web, Microsserviços e Event-Driven;
- Conhecimento em Angular/Node;
- Experiência com aplicações cloud native e DevSecOps;
- Experiência com acompanhamento da qualidade de código (Design Patterns, Clean Code, SOLID, Code Review, Sonarqube/OWASP, Testes Automatizados);
- Experiência com bancos de dados relacionais (SQLServer/Oracle/DB2) e não relacionais (MongoDB).

Nossos benefícios: 
- Plano de saúde e odontológico;
- Vale alimentação e refeição;
- Auxílio-creche;
- Licença paternagem estendida;
- Gympass
- PLR;
- Seguro de Vida;
- Parceria com plataforma online de saúde mental;
- CI&T University;
- Clube de descontos;
- Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais;
- Curso gestante e paternagem responsável;
- Parceria com plataformas de cursos online;
- Plataforma para aprendizagem de idiomas;
- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

#LI-CB1
#Midsenior
CI&T é uma empresa que oferece oportunidades iguais. Celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências vividas de nossos CI&Ters. Estamos empenhados em construir, promover e manter uma empresa e cultura diversificada, inclusiva e equitativa focada em criar um amanhã melhor.

Na CI&T, reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Nossas equipes são mais impactantes quando pessoas de todas as formações e experiências colaboram para compartilhar, criar e ouvir ideias.
Antes de candidatar as nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesses em nosso site.

Incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas.

Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.

Required profile

Experience

Level of experience: Mid-level (2-5 years)
Spoken language(s):
Portuguese
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Leadership
  • Teamwork
  • Interpersonal Skills

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