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Conseiller logiciel comptable H/F

76% Flex
FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in accounting, 2+ years in accounting department.

Key responsabilities:

  • Supporting notary clients in software use
  • Analyzing and troubleshooting software issues
  • Improving daily service quality for clients
SEPTEO logo
SEPTEO Large https://www.septeo.fr/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Septeo, éditeur de logiciels de référence en Europe, est un groupe qui grandit vite. Qui se transforme. En 10 ans, nous sommes devenus un des leaders européens de la tech, une référence dans l’édition de logiciels. Cette évolution, c’est le fruit d’un collectif. Le résultat d’un travail d’équipes déterminées, audacieuses et engagées. Des équipes qui travaillent main dans la main, dans la simplicité, la convivialité & la confiance.

Animés par des valeurs communes, chez Septeo, on est ensemble, on fait ensemble et on transforme ensemble.

Et les résultats sont là : aujourd’hui, nous sommes le 8ème plus grand éditeur de logiciels en France au classement Truffle 100 et 9ème au FW500. Notre ambition ne s’arrête pas là. Nous souhaitons devenir incontournable en Europe. Que Septeo soit sur toutes les lèvres.

Nous sommes déjà présents, derrière chaque moment de vie, grâce aux logiciels que nous développons, mis à la disposition de millions de femmes et d’hommes : un achat immobilier, un mariage, une création d’entreprise, un voyage... C’est une sacrée responsabilité finalement. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la vôtre.

Prêt(e) à faire partie de l’aventure ?

Description du poste

Nous recherchons un(e) Conseiller Logiciel Comptable H/F, en CDI, principalement basé(e) à Montpellier (Lattes) pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein d’une équipe du service support composée de 13 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients notaires, sur la bonne utilisation et compréhension de nos solutions logicielles.  

Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale d’utiliser et maîtriser nos solutions. Vous contribuerez ainsi à leur satisfaction.   

Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :  

  • Réceptionner et prendre en charge les demandes par téléphone ou par email  

  • Analyser via un outil de prise en main à distance, les problèmes rencontrés sur le logiciel,  

  • Dépanner et/ou proposer des solutions et conseils, accompagner les utilisateurs dans leur mise en application,  

  • Suivre les demandes jusqu'à leurs résolutions et en informer les clients,  

  • Mettre en place des actions correctrices avec les autres services si nécessaire  

  • Améliorer de manière quotidienne la qualité de service auprès de nos clients (temps de rappel, traitement ...) 

Qualifications

Et si c'était vous ?

De formation supérieure dans le domaine comptable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service comptable.   

La gestion d’un portefeuille de sociétés, l’organisation des assemblées générales et la rédaction d’actes divers (baux commerciaux, cession de fonds de commerce, modifications statutaires…) sont des sujets que vous maitrisez. 

Vous êtes curieux de l'actualité juridique, rigoureux(se) et autonome, vous aimez travailler en équipe et vous êtes reconnu(e) pour vos compétences rédactionnelles et votre esprit positif !  

Vous souhaitez vivre la comptabilité autrement ? Il y a une place pour vous au sein de notre équipe !

Informations complémentaires

Rejoindre Septeo, c'est aussi :

  • Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion


Un process de recrutement en 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
  3. Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Problem Solving
  • Excellent Communication
  • Autonomous Working
  • Proactive Mindset
  • Analytical Thinking
  • Positive Attitude

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