JOB DESCRIPTION
O que buscamos?
We are looking for a Platform Product Manager to lead the development of an Internal Developer Platform (Backstage-based), along with the technical infrastructure it requires and the templates available for developers.
You will be responsible for defining the vision, strategy, and roadmap, for the IDP&Infrastructure Team, ensuring the releases are aligned with the needs of the development teams and the business strategy. You will be working with a technical team of Architects, DevOps Engineers, and Software Engineers.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
O que você precisa ter:
- Demonstrable knowledge of DevOps and CI/CD concepts and good practices.
- Familiarity with Architectural concepts such as Microservices and Event-driven architecture.
- Familiarity with container technologies and orchestration (Docker, Kubernetes).
- Familiarity with Cloud architecture concepts.
- Previous experience working as a software developer, DevOps engineer or equivalent.
O que você irá fazer:
- Work closely with the CTO to define and articulate the vision for the IDP and the technical infrastructure.
- Collaborate with internal stakeholders to understand needs, gather feedback, and set priorities.
- Manage the product backlog, creating and refining user stories, acceptance criteria, and prioritizing tasks.
- Plan and track releases.
- Work closely with the team. Support the development team with any questions they may have.
- Conduct market research and competitor analysis to keep the platform competitive and aligned with industry best practices.
- Facilitate communication between technical and non-technical teams, ensuring alignment and clear understanding of product goals.
Atitudes
- Proactivity and initiative are key in this role. You'll be expected to take the lead in dealing with the product, deciding on the best techniques and tools to use, and proposing improvements. This role is for those who are ready to step up and make things happen.
- Flexibility—You will need to be flexible to refine the backlog with the client and the team, knowing how to listen to and absorb different opinions.
- Responsibility and commitment—You need to be committed to the product, concerned about doing a good job, and really want to solve the problems presented.
- Organization: You need to be super organized to be able to manage a backlog :)
- Systemic vision: To create a good prioritization strategy, you need to see the whole and understand how things relate to each other.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Formação e engajamento desejáveis:
- English level: C1 or higher.
- Proven experience as Product Owner or Product Manager.
- Proven experience as a manager in technical teams (platform teams, SRE teams, API teams, etc)
- Ability to articulate and advocate for the product vision to stakeholders at various levels.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Experience with agile software development methodologies.
- Familiarity with backlog management tools (such as JIRA).
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Business Administration, or related field (or equivalent experience).
ADDITIONAL INFORMATION
O que oferecemos:
- Contratação CLT com benefícios flexíveis ou PJ;
- Trabalho remoto;
- Acompanhamento 1:1;
- Plano de desenvolvimento pessoal
- Cultura de colaboração e aprendizado;
- Comunidades de Prática;
- Programa de Progressão de Carreira;
- Eventos de integração e celebrações.
Estamos empenhados em construir uma empresa cada vez mais diversa e inclusiva. A vaga é aberta para todas as pessoas. Queremos muita diversidade e conhecimento compartilhado!
VEM PRA SOFT! 💙
Existimos para transformar pessoas e negócios.
Somos uma empresa global de desenvolvimento de software com competências avançadas em estratégia e design. Nossos times missionários contribuem em um processo end-to-end que permite criar soluções inovadoras de forma ágil, incremental e colaborativa.
Somos exploradores, transformadores, responsáveis e cocriadores. Nossos projetos ultrapassam fronteiras: temos atuação no Brasil, América do Norte e Europa e pessoas colaboradoras em diversos locais do mundo.
Aliamos experiência de 26 anos, cultura de aprendizado contínuo e espírito curioso para contribuir com startups em fase de crescimento a enterprises que têm inovação por meio de tecnologia no centro de sua estratégia.
Nossa cultura
Somos Human-centered
Nossa cultura é centrada nas pessoas. Valorizamos a perspectiva humana em todas as nossas ações e decisões: sejam relacionadas às pessoas colaboradoras ou aos usuários das nossas soluções.
Somos Remote-first
Nosso trabalho acontece on-line e é realizado por pessoas espalhadas pelo mundo. Podemos estar em casa, em um café, na universidade ou até na sede da empresa. Liberdade aqui é lei!
Somos Colaborativos
Sabemos que juntos vamos mais longe. Trabalhamos em equipe, com empatia, transparência e diálogo. Nossos desafios são enfrentados em conjunto e nossas conquistas são coletivas.
Somos Aprendizes
Acreditamos que o conhecimento nos transforma e nos leva além. Estamos sempre aprendendo sobre métodos, ferramentas e tecnologias. Encorajamos a curiosidade, o questionamento e a troca de aprendizados.
Vem fazer parte do jeito soft de ser! 🚀
Missão: Nós existimos para transformar pessoas e negócios, construindo um espaço colaborativo para cocriar e aprender, sustentado por experiência e conhecimento.
