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Mitarbeiter/in - Lohn und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial education, Experience in payroll processing.

Key responsabilities:

  • Contribute to timely payroll creation
  • Support employees with tax and social security issues
  • Handle correspondence and documentation
  • Maintain personnel master data
  • Address employee inquiries on compensation matters
Metro logo
Metro https://recrutement.metro.fr/
5001 - 10000 Employees
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Job description

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Your missions

Unternehmensbeschreibung

Als international führender Lebensmittelgroßhändler ist METRO auf die Bedürfnisse von Hotels, Restaurants, Caterern und unabhängigen Händlern spezialisiert. Mit einem einzigartigen Multichannel-Mix können unsere weltweit rund 15 Millionen Kundinnen und Kunden ihre Ware sowohl in einem unserer großflächigen Märkte vor Ort als auch per Belieferung beziehen, digital unterstützt und vernetzt. Auch unser internationaler Online-Marktplatz METRO MARKETS wächst kontinuierlich und bietet professionellen Kunden eine zuverlässige Plattform. Bei all unseren Aktivitäten ist nachhaltiges Handeln einer der Unternehmensgrundsätze und METRO ist in Nachhaltigkeitsindices und -rankings gelistet (z. B. MSCI, CDP). Mit mehr als 90.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern und einem Umsatz von rund 30 Mrd. € im Geschäftsjahr 2022/23, ist METRO ein dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs. 

Und um unsere Wachstumsstrategie „sCore“ erfolgreich umzusetzen, haben wir uns klaren Leitsätzen verschrieben - den Fundamentals. Diese halten die gemeinsamen Werte fest und geben klare Verhaltensregeln vor, an denen sich jede und jeder im gesamten Unternehmen orientiert. Das Bekenntnis zum Großhandel ist dabei eine klare Stärke, in der sich METRO noch weiter verbessern möchte. Mit dem "ONE METRO"-Spirit, der Neugier, Entschlossenheit, Mut, Tatkraft, Verbindlichkeit und Vertrauen fördert, steht METRO als Arbeitgeber für ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Weitere Informationen und Links sind auf karriere.metroag.de verfügbar. 

Stellenbeschreibung
  • Als wesentlicher Bestandteil unseres HR Service Centers wirkst Du bei der sach- und termingerechten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • Du betreust unsere Mitarbeiter vertrauensvoll bei allen abrechnungsrelevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Darüber hinaus kümmerst du dich um die notwendige Korrespondenz sowie die Dokumentation besonderer Fragestellungen
  • Du pflegst außerdem die Personalstammdaten, rund um das Arbeitsverhältnis. Wie z.B.  Ein- und Austrittsdaten oder Lohn- und Gehaltsdaten
  • Außerdem beantwortest du Fragen und Anforderungen der Mitarbeiter zu entgelt-bezogenen Themen

Qualifikationen
  • Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie  relevante Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
  • People and Customers ist unsere Basis. Du bist kontaktfreudig, arbeitest stets zuverlässig und schätzt die gemeinsame Arbeit im Team. #OneMetro
  • Du bringst gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Idealerweise bringst du zusätzlich gute PC Kenntnisse im Bereich MS Office und SAP R/3 HR mit
  • Du bist diplomatisch, teamorientiert und denkst Funktionsübergreifend
  • Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Diskretion ist für dich eine Selbstverständlichkeit
  • Du bist mutig und selbstbewusst - wir als #OneMETRO stehen zusammen und treffen gezielt Entscheidungen, die uns weiterbringen

Zusätzliche Informationen
  • Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie Optionen des mobilen Arbeitens.
  • Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam
  • Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Eine Kantine mit sehr preiswerten Gerichten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen.
  • Betriebliche Altersvorsoge: Zuschuss, um für das Alter vorzusorgen.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Confidence
  • Reliability
  • Service Orientation

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