Pharmareferent (m/w/d) Onkologie, Gebiet: Marburg, Gießen, Frankfurt/Main, Coburg, Suhl

Job Description

Unser Vertrieb unterstützt unsere Kunden, indem er klinische Informationen zu unseren Produkten zur Verfügung stellt, über unsere Produkte aufklärt, klinische Schulungen anbietet und Ressourcen bereithält. So tragen wir dazu bei, dass Gesundheitssysteme und Leistungserbringer in der medizinischen Versorgung die Anforderungen der Patienten in ihrem Zuständigkeitsbereich erfüllen können.

Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, nach einem Pharmareferenten (m/w/d) Onkologie für das Gebiet Marburg, Gießen, Frankfurt/Main, Coburg, Suhl.

Aufgaben:

• Produktspezifische Betreuung der definierten Zielgruppen im Gebiet: Besprechung der aktuellen und zukünftigen Präparate in Indikationsbereich Onkologie mit aktuellem Fokus auf die gastrointestinalen Tumoren

• Umsetzung einer Kundensegment-spezifischen, idealerweise datenbasierten und individuellen „Customer Journey“ mit dem Ziel einer optimierten „Customer Experience“ und Erreichen der jeweiligen Umsatz- und Absatzziele, gemeinsam mit Marketing

• Außendienst-relevante Umsetzung der von agilen Teams festgelegten Projektplänen für die jeweiligen Produkte in den jeweiligen Indikationen mit einem Omnichannel-Ansatz

• Sicherstellung der fachlich-wissenschaftlichen Koordination für die definierten Zielgruppen im Gebiet; Koordination der Scientific Leader Kontakte gemeinsam mit den Fachreferenten anderer Linien, den Manager Customer Relations und Medical Scientific Liaison

• Eigenständige Analyse der relevanten Kunden-, Markt- und Mitbewerberdaten und ständige Weiterbildung hinsichtlich der New Ways of Working und im therapeutischen Umfeld, wie z.B. Literaturrecherche und schnelles Erarbeiten und Verstehen von neuen wissenschaftlichen Publikationen

• Eigenverantwortliche Umsetzung aller definierten geschäftsrelevanten Aktivitäten im Gebiet. Die Umsetzung erfolgt gemäß Zielgruppenmanagement und aktueller Besprechungsstrategie; In diesem Zusammenhang setzen wir den gezielten und geplanten Einsatz unterschiedlicher Kommunikationskanäle voraus (Omnichannel Ansatz)

• Permanente Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse durch regelmäßige Kommunikation innerhalb des Teams und Teamübergreifend

Profil:

• Vorzugsweise abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung

• Gesetzliche Anforderungen gemäß § 75 AMG

• Idealerweise haben Sie 2 Jahre Klinikerfahrung

• Wünschenswert wäre Erfahrung im Bereich Market Access und Gesundheitspolitik

• Sicher im Umgang mit allen Kommunikationskanälen und Interesse am Omnichannel Ansatz

• Kommunikationsstärke, gute Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

• Selbständige und eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Selbstreflektion und Präsentationsstärke

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B

Unser Unternehmensbereich Humanmedizin hat sich der Ideologie „Patient First, Profits Later“ verschrieben. In diesem Bereich sind Experten aus folgenden Gebieten tätig: Vertrieb, Marketing, Market Access, digitale Analytik und kaufmännisches Management. Sie alle eint die Leidenschaft, unsere Medikamente Kunden auf der ganzen Welt zugänglich zu machen.

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeiter aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Kollegen darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

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Employee Status:

Relocation:

VISA Sponsorship:

Travel Requirements:

Flexible Work Arrangements:

Shift:

Valid Driving License:

Hazardous Material(s):

Job Posting End Date:

*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.