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Chargé de développement RH CDD

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in HR or related field, Proven experience in talent management, mobility support.

Key responsabilities:

  • Contribute to talent review and development plans
  • Support internal mobility processes
  • Manage daily HR activities
  • Promote continuous improvement of HR practices
Groupement des Mousquetaires logo
Groupement des Mousquetaires Retail (Super / Hypermarket) Large https://www.mousquetaires.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

Description du poste

Le Poste : En tant que Chargé(e) de Développement RH rattaché au pôle développement RH, vous jouerez un rôle essentiel dans la mise en œuvre de nos initiatives stratégiques en matière de gestion des talents et de développement professionnel. Vos responsabilités principales comprendront :

  1. Accompagnement de la Revue des Talents : Vous participerez activement à la revue des talents, en identifiant les besoins en développement, en évaluant les compétences et en élaborant des plans d'action personnalisés pour favoriser la croissance professionnelle des collaborateurs.
  2. Accompagnement des Mobilités : Vous soutiendrez les processus de mobilité interne en collaborant avec les managers et les collaborateurs pour faciliter les transitions de carrière et promouvoir la mobilité au sein de l'entreprise.
  3. Gestion des Sujets Courants du Développement RH : Vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne des activités de développement RH (référentiel métier, handicap, lancement et suivi  des campagnes d’entretiens...), y compris le développement du potentiel des collaborateurs.

Qualifications

Profil Recherché :

  • Diplôme de BAC +5 orienté RH, avec une spécialisation idéale dans la gestion de carrières ou domaine connexe.
  • Expérience significative dans un rôle similaire en RH, avec une expertise démontrée en gestion des talents, en accompagnement des mobilités et en développement professionnel.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes inter-fonctionnelles.
  • Excellentes compétences en communication, en gestion des priorités et en résolution de problèmes.
  • Passion pour le développement des talents et l'amélioration continue des pratiques RH.

Pour Postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à l'épanouissement professionnel de notre équipe, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante chez ITM LAI !

LAIRECRUTE

Informations complémentaires

Une ambiance conviviale au sein d'un magnifique parc arboré (parc de Tréville, Vert le Grand / Bondoufle), restaurants d'entreprise, salle de sport, service de conciergerie au service des collaborateurs, évènements d'entreprises etc...Travail distanciel possible sur 2 journées par semaine.

Permis B et véhicule personnel fortement conseillé.

Navette quotidienne à disposition des salariés au départ & retour de Paris Gare de Lyon ou Porte d'Orléans vers le parc de Tréville (Bondoufle, 91).

Navette quotidienne à disposition des salariés au départ & retour de la gare de Brétigny sur Orge (RER C).

  • Durée : remplacement congé maternité : environ 7 mois
  • Rém : 3 000 € / brut mensuelle + Prime sur objectif proratisée
  • 2 jours de Travail à distance
  • Salle de sport gratuite
  • Accès à la Conciergerie – Services médecine douce accessible – parcours de santé dans le parc
  • Restaurants d’entreprise et prise en charge des repas à hauteur de 8,40 € 
  • Navette gratuite (BUS) depuis et jusqu’à paris jusqu’au siège, chaque jour (départs : gare de Lyon + porte d’Orléans)
  • Cadre verdoyant avec la compagnie des ragondins (site favorisant la biodiversité)
  • Equipe avec des sourires !

 

Required profile

Experience

Industry :
Retail (Super / Hypermarket)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Autonomous Working
  • Professional Development
  • Interpersonal Skills
  • Team Collaboration
  • Problem Solving

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