Coordinateur/Coordinatrice relations employeurs F/H

Dans le cadre d'une création de poste, le service expérience professionnelle & CFA recherche un/une:

Coordinateur/Coordinatrice relations employeurs F/H
 
(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:​

• Accompagner les entreprises sur leurs demandes :
  • Appels et demandes entrantes (tel / mail)
  • Sujets : calendriers, organisation, financement & aides possibles
• Répondre aux questions spécifiques des employeurs souhaitant recruter des étudiants/étudiantes emlyon en alternance
• Assurer la vérification et la validation des offres sur Jobteaser
• Opérer le partage des offres de postes et leur promotion auprès des étudiants/étudiantes en recherche d’apprentissage (tous programmes)
• Suivre les sujets liés au financement des contrats par les employeurs (échéanciers) et contribuer au maintien de la marge financière
• Représenter le CFA lors d’animation de conférences et de webinaires en répondant aux obligations Qualiopi.
• Animer des ateliers de « techniques de recherche d’entreprises » auprès des cycles Mastères Spécialisés (une quinzaine sur la campagne – cible de 500 étudiant/étudiantes)

Ce que nous recherchons:

• Issu/Issue d'une formation Bac+2/3, ou expérience professionnelle équivalente
• Vous avez des connaissances de l’écosystème de l’apprentissage (OPCO, financement) et des techniques de recrutement
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et les systèmes d'information
• Vous avez une capacité d’analyse et de synthèse
• Vous avez un excellent relationnel et vous avez la capacité à prendre la parole en public
• Votre rigueur, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe font de vous le/la candidat/candidate idéal/idéale

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Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
• 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon