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Nosso cliente: A maior escola de poker da América Latina. 
  
Cultura: Somos a maior Escola de Poker da América Latina e temos a missão de transformar a vida de apaixonados por Poker através do acesso ao conhecimento das maiores mentes do jogo; tornando esses jogadores vencedores para serem mais felizes fazendo algo que amam com excelência. Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz. A nossa essência é marcada pela busca por melhoria contínua, desenvolvimento pessoal, contribuição, liberdade, integridade e bom humor. Curtiu!? Venha fazer parte do nosso time! 

Valores: Paixão, liberdade, resultado, contribuição, criatividade, integridade.  

Responsabilidades: 

• Identificar oportunidades de negócio e leads qualificados através da interação nas redes sociais;
• Criar e manter relacionamentos com clientes e prospects através das redes sociais;
• Manter registros precisos de todas as interações e manter cadência de follow up;
• Monitorar e analisar o desempenho das ações de social selling, identificando áreas de melhoria;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas nas redes sociais para alcançar os objetivos comerciais;
• Transformar as interações em vendas;
• Engajar-se com seguidores e potenciais clientes em plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, entre outras;
• Monitorar e analisar métricas de desempenho das campanhas de vendas sociais, ajustando as estratégias conforme necessário para otimização;
• Colaborar com as equipes de marketing e vendas para alinhar as estratégias de social selling com as metas gerais da empresa;
• Manter-se atualizado com as tendências de marketing digital e redes sociais, aplicando novas abordagens para aumentar o alcance e as vendas;
• Executar estratégias de social selling, incluindo a procura ativa de possíveis clientes em redes sociais;
• Monitoramento das redes sociais: Acompanhar as atividades nas redes e identificar oportunidades;
• Participar de reuniões de alinhamento com o gestor da área;