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Personaleinsatzplaner (m/w/d) im Call-Center, 100% Home Office (m/w/d)

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Entry-level / graduate
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Completed commercial education, Experience in workforce management tools.

Key responsabilities:

  • Efficient creation of staff schedules
  • Optimizing resource allocation
  • Collaborating with project and client managers
walter services GmbH logo
walter services GmbH Information Technology & Services Large https://www.walterservices.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Wir sind Deutschlands führende Kommunikationsexperten, und das bereits seit 1956. Als einer der ältesten Anbieter für Kundenservice ist unsere Unternehmensphilosophie einfach, aber anspruchsvoll: mehr Service, mehr Qualität, mehr Performance. Vor allem für unsere Kunden, für die wir stets bereit sind, neue Maßstäbe in Punkto Innovation, Sicherheit und Qualität zu setzen. In unserem stetig wachsenden Unternehmen hat die Freude an der gemeinsamen Arbeit oberste Priorität. Auf Augenhöhe gehen wir respektvoll mit Kunden, Kollegen und Partnern um. Dabei hinterfragen und optimieren wir unsere Arbeit und Prozesse laufend. Darum suchen wir nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die an den richtigen Stellen querdenken, das neue Unbekannte nicht scheuen und dabei aber Ihr Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren.

Ihre Aufgaben:

  • Effiziente, eigenständige Erstellung der Personaleinsatzplanung der Call-Center-Agenten für einen oder mehrere Kunden oder Kundensegmente mithilfe von Injixo (Workforce-Management-Tool).
  • Abstimmung von Planungsentwürfen und den zugrundeliegenden Annahmen (z.B. Mengenforecasts und historischen Daten) mit Projekt- und Kundenverantwortlichen.
  • Stetige Optimierung des Ressourceneinsatzes unter Berücksichtigung von Verfügbarkeiten und Skill-Profilen der Call-Center-Agenten.
  • Ausarbeitung und Präsentation von Besetzungsrückmeldungen und Performance-Analysen sowohl intern wie auch mit Großkunden.
  • Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur laufenden Verbesserung der Planungsprozesse und Weiterentwicklung der Systeme.

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Erfahrung in der Personaleinsatzplanung im Call-Center-Umfeld
  • Alternativ vergleichbare Erfahrung, bspw. aus Logistik oder Produktion
  • Erfahrung in der Arbeit mit Workforce-Management Tools
  • Sicherer Einsatz mit den gängigen MS Office Produkten, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Eigeninitiative, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

Wir bieten

  • Vielseitige und spannende Tätigkeiten aus dem Home Office
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 28 Tage bezahlter Urlaub
  • Zahlreiche Rabattangebote für unsere Mitarbeiter über Corporate Benefits
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Möchten Sie Teil unseres erfolgreichen Teams werden und mit uns gemeinsam weiterwachsen?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie ganz einfach über unseren Button "Online bewerben" hochladen.

Sie haben Rückfragen?

Mariam Studen steht Ihnen telefonisch jederzeit unter +49 (2244) 9134 076 zur Verfügung.

Required profile

Experience

Level of experience: Entry-level / graduate
Industry :
Information Technology & Services
Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Excellent Communication
  • Proactive Mindset
  • Flexibility
  • Resilience

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