Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Nous recherchons pour notre client basé à Nice, un(e) gestionnaire de flotte automobile H/FVous travaillez sous la supervision du chef de service Logistique et Courriers au sein de la Direction Relation Clients.
En tant que gestionnaire de flotte automobile, vos missions incluent :
Proposer le renouvellement de la flotte (achat/reprise)
Gérer l'entretien des véhicules avec des prestataires dédiés
Gérer la sinistralité
Gérer le budget alloué à ces missions
S'occuper des dépenses et du traitement des factures
Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des statistiques
Gérer les cartes de carburant et les badges d'autoroute
Suivre les accords-cadres liés à la flotte
Rédiger le cahier des charges pour les accords-cadres du service
Gestion des achats du service :
Commander les fournitures administratives
Gérer les stocks de fournitures
Commander le mobilier de bureau selon les besoins des services
Activités diverses en soutien à l'agent d'intendance :
Missions de chauffeur et de coursier
Transfert de véhicules chez des prestataires
Activités logistiques lors de manifestations
Vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et doté d'un bon sens de l'organisation.
Vous souhaitez rejoindre un organisme ayant une importance capitale dans le secteur du logement.
Vous sera proposé(e) divers avantages, notamment des tickets restaurant, des primes individuelles, des primes de vacances, ainsi que des journées de télétravail.
N'hésitez plus, envoyez votre CV dès maintenant ! 21214913-55584
Required profile
Experience
Level of experience:Junior (1-2 years)
Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.