Full Stack Developer (m/w/d) Public Solutions

Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.150 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Full Stack Developer (m/w/d) Public Solutions

Dein neuer Job

Möchtest Du an einem wachsenden Produkt arbeiten, welches täglich Eltern, Kitas, Sachbearbeiter*innen und Amtsleiter*innen das Leben erleichtert?

Mit uns kannst Du langfristig etwas aufbauen, langjährige Kundenbeziehungen pflegen, mit Nutzerinnen über Vor- und Nachteile diskutieren und in ganz Deutschland in vielen Städten und Landkreisen einen Unterschied machen!

Zusätzlich werden wir in 1-2 Jahren beginnen das Modul Elternbeitrag aus der alten RAP-Welt in die neue Angular/Material-Design Welt zu überführen und werden dabei deine Hilfe brauchen!

Das Kita-Planerteam sucht Verstärkung für das Entwicklungsteam „Elternbeitrag“!

Das Produkt Kita-Planer wird deutschlandweit bei inzwischen mehr als 150 Kommunen eingesetzt. Unsere größten Kunden und enge Partner sind das Land Schleswig-Holstein und Bremen, die Landeshauptstädte München und Dresden. Aber auch Landkreise, kleinere Städte und Gemeinden versorgen ihre Kinder über den Kita-Planer mit Betreuungsplätzen. Über unsere Elternportale können sich inzwischen über 13,5 Mio. Einwohner:innen Deutschlands für Kita-Plätze anmelden. Unsere beiden Kita-Planer Entwicklungsteams, die POs und das Team VuPS Kita-Planer (Vertrieb und Projekte, Support) arbeiten eng zusammen, um den Eltern, Kommunen und Kitas ein wichtiges Tool an die Hand zu geben und alle Beteiligten darüber zu vernetzen. Neben dem Basismodul wählen die Kunden inzwischen aus 10 weiteren Zusatzmodulen.

Speziell das Modul Elternbeitragsberechnung wurde so häufig beauftragt, dass wir neben dem Basis Entwicklungsteam ein eigenes Team für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Elternbeitragsmoduls gegründet haben. Für dieses Team suchen wir nun Verstärkung im Bereich der Entwicklung.

Aktuelle Herausforderungen für das Team Elternbeitrag:

• Viele neue Beauftragungen (Bonn, Leverkusen, Dresden…) neben bestehenden Kunden wie, Kiel, Saarbrücken , Bremen u.a.
• das bestehende Modul (Java, Remote Application Platform - RAP, Kodo JDO) konfigurierbarer zu machen, um die anstehenden Produktivgänge schneller und effektiver zu bewältigen
• Vielfalt der Berechnungsarten in deutschen Kommunen intelligent im Code abbilden
• Performanz bei einer hohen Anzahl von Berechnungs- und Bescheidungsprozessen
  
  
  

Unsere große Herausforderung für die nächsten Jahre:

Wir haben begonnen das Frontend-Framework RAP in unseren Kita-Planer Modulen abzulösen mit Angular/Material Design. Der erste Durchstich wird gerade erarbeitet. In den nächsten zwei Jahren wollen wir auch das Modul Elternbeitrag auf Angular Oberflächen umstellen. Dies wird in einem hybriden Verfahren im laufenden Betrieb schrittweise umgestellt. Für uns und unsere Kunden eine spannende Reise. Möglicherweise hast Du schon Erfahrungen mit Angular und Material Design gesammelt, falls nicht, wäre unser Projekt eine Chance für Dich Dir diese Technologien zu erarbeiten.

Das bist du?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen
• Du fühlst Dich als Fullstack-Entwickler:in wohl und bist bereit dich in folgende Technologien einzuarbeiten:
• Backend – Java, Spring Boot, Kodo, SQL, JPA
• Frontend – Angular und Material Design (RAP/SWT)
  
• Du hast einen hohen Anspruch an Code-Qualität, Design und die Schaffung einer agilen Software-Architektur
• Du hast Lust auf neue Themen und Technologien und scheust Dich nicht vor großen Herausforderungen
• Du bringst Dich mit deiner Kommunikationsfähigkeit ins Team bzw. beim Kunden ein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  
  

Das kannst du von uns erwarten

• Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
• Perspektive: Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
• Kreatives Arbeiten und das Ausprobieren neuer Technologien
• Gesundheit: Gesundheitsförderprogramme und Kooperation mit Urban Sports Club
• Mitarbeiterrabatte und Goodies: Mitarbeiterangebote über corporate benefits
  
  
  

Mehr als ein Job

• Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen
• Ein Mentoring-Programm und ein Einarbeitungsplan für deinen gelungenen Einstieg 
• Eine offene Kommunikationskultur, in der auch „der Elefant im Raum“ angesprochen werden kann 
• Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Gemeinsam stark - beruflich wie persönlich
  
  
  

Interesse?

Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne telefonisch unter der angegebenen Telefonnummer bei uns. Wir freuen uns auf dich!

t. +49 800 0060 400

e. jobs@netgo.de