Offer summary
Qualifications:
Master in Marketing, e-Business, or Digital, Analytical, organized, proactive, fluent English.Key responsabilities:
- Manage site content and performance analysis
- Coordinate B2B growth campaigns and SEO optimization
Chez JobTeaser, nous avons la conviction que chaque étudiant est capable de trouver la voie qui lui correspond s’il dispose des outils appropriés.
C'est pourquoi nous nous sommes donnés pour mission de préparer la nouvelle génération à révéler son plein potentiel et trouver une carrière dans laquelle s’épanouir, afin qu’elle puisse aborder l’avenir avec confiance et optimisme.
Nous sommes le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. Pour cela, nous avons créé une plateforme de recherche de stages et d’emplois, intégrée directement dans plus de 800 écoles et universités. Concrètement, elle permet à 5 millions d'étudiants et de jeunes diplômés de trouver leur voie. 🤝
✨ Nous sommes une équipe de 350 passionnés, répartis dans 6 pays en Europe et nous ne comptons pas nous arrêter là !
🤔 Et toi, es-tu prêt·e à avoir un impact sur la nouvelle génération ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire Junior Growth marketing et Website coordinator pour atteindre nos ambitions et rejoindre notre équipe !
Tu seras rattaché·e à nos Growth et Marketing Ops Managers et tu intégreras l’équipe Performance au sein du département Marketing. Ton scope sera concentré à notre cible B2B (corporate et universités).
En collaboration avec tous les membres de l’équipe ainsi que les autres départements (Sales, Relations écoles, Data,…), tu :
Ton rôle au quotidien
Véritable pivot au sein du département Performance, tu auras un double rôle Growth et Website coordinator sur notre cible B2B corporate !
Growth Manager
Website coordinateur > Gestion du site internet
A propos de toi
Tu es dans un cursus Master en Marketing, e-Business et/ou Digital
Tu as un esprit analytique et une forte appétence pour les chiffres : tu n’as pas peur de mettre les mains dans GGsheet / Excel pour interpréter nos résultats et en tirer des conclusions
L'autonomie, la rigueur et l'organisation sont tes alliées au quotidien
Tu es force de proposition
Tu as un niveau d’anglais courant
Bonus : tu as déjà une connaissance du fonctionnement des plateformes publicitaires telles que Google/Microsoft/LinkedIn/Meta ads
Durée : 6 mois
À partir de fin août / début septembre 2024
1 jour de remote par semaine
Pour te donner un aperçu de ce qu'on fait au Marketing chez JobTeaser, regarde l'interview de Michael, notre Insights Manager !
Chez JobTeaser, sois prêt·e à…
Les prochaines étapes
Afin d'identifier le candidat idéal, nous avons mis en place un processus de recrutement complet avec la possibilité d'apprendre à connaître tous les futurs membres clés de ton équipe. Entre chaque étape, tu recevras toujours un retour de notre équipe Talent Acquisition.
Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun se sent à l'aise. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et chaque candidature que nous recevons est examinée dans le cadre d'un processus unique, préétabli et basé sur les compétences.
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