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Manager - Expertise Comptable - Strasbourg H/F

82% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Must have DSCG/ business school diploma.

Key responsabilities:

  • Manage client portfolio
  • Supervise financial statements preparation
  • Lead team of collaborators
  • Provide tailored advice to clients
Mazars logo
Mazars Large https://www.mazars.com/
10001 Employees
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Job description

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Your missions

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Description du poste

Pour renforcer notre équipe Expertise Comptable, nous recherchons un(e) manager pour un poste en CDI.

En nous rejoignant, vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille client TPE-PME opérant au sein de secteurs d'activités diversifiés, sous la supervision d’un associé.

Vos principaux travaux consisteront à :

  • La supervision de l’établissement des états financiers et leur présentation aux clients
  • La gestion des déclarations fiscales professionnelles et personnelles (IR et IFI) des clients
  • Le management d’une équipe structurée de collaborateurs
  • Le suivi administratif et budgétaire du portefeuille clients
  • Le conseil et l’accompagnement des clients dans toutes leurs problématiques du quotidien
  •  La réalisation, en lien avec les équipes spécialisés, de missions d’évaluation, de conseil au dirigeant, de structuration patrimoniale, de production de comptes consolidés, etc.

Vous contribuerez à l’animation de l’équipe expertise comptable, le suivi de l’évolution de carrière des collaborateurs junior et senior, ainsi que la planification des missions et le suivi de leur rentabilité.

Vous contribuerez également au développement de l’activité commerciale, en proposant de nouvelles missions aux clients, en participant à l’organisation d’événements organisés par Mazars, aux rendez-vous avec des prospects.

Vous rejoindrez un bureau dynamique qui a vocation à développer de nouvelles missions tournées vers la transition numérique des clients (collecte et traitement des données, automatisation des process, déploiement de la facturation électronique,…) le management de transition pour des PME (contrôle de gestion, supervision comptable…), le développement d’outils de reporting et de contrôle de gestion,…

La réalisation des missions peut conduire à quelques déplacements chez les clients, essentiellement en Alsace.

Qualifications

Diplômé(e) d’un DSCG, d’une école de commerce ou d’un master avec spécialisation comptable/finance, vous justifiez d’au moins 5 à 7 ans en Cabinet d’Expertise Comptable.

La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus.

Vous faites preuve d’ouverture et de dynamisme, ce qui vous permettra d’emmener les équipes sur de nouvelles opportunités de mission.

Informations complémentaires

LES + DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail : Profitez jusqu’à 2 jours par semaine de télétravail.

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, y compris en offrant un congé paternité aligné sur le congé maternité.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Remote Team Management
  • Strong Communication
  • Proactivity
  • Leadership
  • Analytical Thinking
  • Open-Mindedness

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