Analista de Marca/Branding

JOB DESCRIPTION

Como Estrategista de Marca seu papel será planejar e executar iniciativas relacionadas a branding, com o objetivo de tornar nossa marca única, forte e conhecida, com discurso consistente em todos os pontos de contato e alinhados a estratégia do negócio.

Buscamos uma pessoa que seja apaixonada por branding, criativa, analítica e que tenha um entendimento profundo do mercado e do público-alvo. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e a habilidade de liderar e inspirar outros são características importantes para um Brand Manager eficaz. 

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, podem encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

SOBRE O TIME

O nosso time de Estratégia de Marca é composto por pessoas que respiram inovação e gestão de marcas em crescimento constante. Somos pessoas apaixonadas por ações que se conectam com os objetivos da empresa e geram valor para todas as pessoas que se relacionam com a nossa marca - sejam elas clientes ou parceiras da Conta Azul.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Criar e executar estratégias de marca alinhadas para negócios da empresa, garantindo conexão entre o posicionamento de marca com a mensagem, canal e posicionamento de produto;
• Desenvolver e dar manutenção as diretrizes da plataforma de marca, como: identidade verbal, linguagem, tom e voz da marca para todos os canais de comunicação. Auxiliar na organização de guias e brandbooks da marca;
• Conduzir reuniões de defesa de conceitos e posicionamentos e alinhamento com áreas pare e fornecedores;
• Desenvolver briefings para equipe criativa e de mídia, garantindo que todos estejam alinhados com a visão e o propósito da campanha;
• Responsável pelo desenvolvimento de briefings, aprovações internas, execução e alinhamentos;
• Monitorar e analisar métricas de desempenho, acompanhando KPIs para avaliar a eficácia das estratégias;
• Produzir relatórios sobre os resultados das ações e identificar oportunidades de melhorias;
• Realizar pesquisas de mercado para entender as tendências do setor, o comportamento do consumidor e a concorrência, a fim de tomar decisões informadas sobre a marca.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

NECESSÁRIOS

• Experiência prática em branding, incluindo gestão de marcas em ambientes corporativos, agências de publicidade ou consultorias especializadas;
• Experiência na elaboração e condução de campanhas de comunicação em todas as etapas do funil e ativações de marca;
• Habilidade para tangibilizar conceitos criativos, definir motes e construir argumentos de defesa baseados em dados e conectados aos objetivos do negócio;
• Competência em análise de dados, e leitura dos dados para construção de estratégias de marca;
• Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de marca alinhadas com os objetivos de negócios e acompanhar projetos e campanhas integradas de comunicação;
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita na construção de narrativas de marca;
• Excelente habilidade de trabalhar de forma colaborativa em um ambiente de equipe;
• Habilidade em conduzir e interpretar pesquisas de mercado para entender tendências, comportamentos do consumidor e a concorrência.

DESEJÁVEIS 

• Formação em Publicidade, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência atuando com marcas B2B, fintechs ou SaaS;
• Conexão com a temática empreendedorismo.

ADDITIONAL INFORMATION

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional sem desconto da mensalidade ou coparticipação dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Plano odontológico com cobertura nacional sem o desconto da mensalidade dos Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para ser investido em educação (reembolso de 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para Papais e Mamães com filhos entre 0 e 24 meses;
• Auxílio Home Office mensal à partir de R$ 150,00 a depender da localidade;
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho;
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto;
• Zenklub: sem limite de sessões no mês para consultas com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches. As duas primeiras sessões do mês são integralmente por nossa conta, e as demais por R$ 20,00 cada;
• Programa de bônus conforme atingimento de metas;
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os Azuis. Pode se estender aos dependentes (filhos, cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas) conforme política interna;
• Licença maternidade e paternidade estendidas.

Pacote de Experiências:

• Baby Blue Time: jornada menor de trabalho com flexibilidade extra de horário nos retornos das licenças Maternidade e Paternidade dos nossos Azuis;
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano;
• Sabático Parcialmente Remunerado: período em que os Azuis elegíveis podem ficar off e ainda recebem uma graninha antecipadamente;
• Seguro de vida: sem desconto;
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante;
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade;
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta).

Diversidade & Inclusão na Conta Azul

Na Conta Azul, prezamos por um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizando as diferentes vivências e as particularidades de cada Azul. 

Por isso, promovemos a diversidade em nossos processos seletivos, como um reflexo da nossa crença na integração e na valorização de cada pessoa.

Fique à vontade para declarar as informações do formulário de inscrição. Esses dados são essenciais para promover um processo seletivo inclusivo, e serão utilizados exclusivamente para essa finalidade, sem qualquer impacto durante ou após o processo.

Por dentro da Conta Azul:

Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui.

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https://medium.com/cultura-contaazul

https://medium.com/design-contaazul

https://engineering.contaazul.com

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