Sales Professional (M/W/D)

Bei JobTeaser glauben wir daran, dass jede:r Student:in in der Lage ist, Großartiges zu erreichen. Das ist der Grund, warum wir es zu unserer Mission gemacht haben, die neue Generation darauf vorzubereiten, ihr volles Potenzial zu erreichen, ihren eigenen Weg zu finden, optimistisch in die Zukunft zu sehen und einen Impact in der Welt zu hinterlassen.

Wir sind der europäische Marktführer im Recruiting und in der Karriereorientierung von jungen Talenten. Um dies zu erreichen, bieten wir eine Plattform für die Suche nach Praktika, Werkstudierendenjobs, dualen Studiengängen oder Einstiegsjobs, die bei mehr als 800 Universitäten und Hochschulen direkt integriert sind. Dies ermöglicht 5 Millionen Student:innen und Absolvent:innen ihren Weg zu finden, dank JobTeaser.

✨ Unser Team umfasst 350 talentierte und engagierte Mitarbeiter:innen in 6 europäischen Ländern.

🤔 Und nun eine Frage für Dich: Bist Du bereit, einen Impact auf die nächste Generation zu haben?

Deine Aufgaben

• Du wirst Meetings mit potenziellen Neukunden organisieren und sie von unseren Produkten und unseren Services überzeugen
• Du verkaufst unsere Produkte an Top-Tier Unternehmen, für die eine digitale Zusammenarbeit mit Universitäten unverzichtbar ist
• Du nutzt deine Kreativität und erstellst passende Angebote, die zu den individuellen Anforderungen Deiner Kunden passen
• Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle. Vom Initialkontakt, über das erste Meeting, Verhandlungen bis zum Vertragsabschluss

• Du bist ein Master Networker und genießt es mit viel Energie autonom zu arbeiten aber genießt auch die Arbeit im Team
• Du bist kreativ, packst Dinge gerne direkt an, bist ehrgeizig und gut organisiert, behältst den Überblick und hast keine Scheu Deine Meinung zu sagen
• Du hast mindestens ein Jahr als Erfahrung als SDR/BDR oder AE, idealerweise aus dem SaaS Umfeld
• Du bist ein aktiver Zuhörer und hast die Fähigkeit dich in Gesprächen an unterschiedliche Persönlichkeiten anzupassen sowie eine Beziehung zu Ihnen aufzubauen
• Du bist motiviert, dich ständig selbst zu challengen und jeden Tag besser zu werden. 
• Du willst Teil einer Europäischen Success Story sein, mit uns wachsen und den deutschen Markt gewinnen
• Du beherrschst Deutsch als Muttersprache, hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

@ JobTeaser, mach Dich bereit:

• 💚 Teil einer Mission zu werden, wir wollen einen Einfluss auf die neue Generation haben
• 🌏 Teilen Sie unsere drei Kerntugenden mit unseren Mitarbeitern in ganz Europa: #Committed, #OneTeam, #DrivEn.
• 🚀 An unserem dynamischen internen Leben teilzunehmen, das von allen Mitarbeiter:innen mitgestaltet werden kann (All-hand Meetings, Seminare, Meetups, Parties, Spieleabende, Team-Drinks und vieles mehr)
• 🏢 Zu wachsen und Deine Karriere weiterzuentwickeln, dank unserer starken internen Weiterbildungsmaßnahmen (mehr als 95% der Mitarbeiter:innen haben im vergangenen Jahr an einer Weiterbildung teilgenommen!)
• 💚 In einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, in dem jede:r einen Platz findet
• 🏡 Unsere super flexible Remote Policy zu nutzen: Du kannst 1 Monat lang von überall in Europa arbeiten und bekommst finanzielle Unterstützung für Deine Ausstattung. Für manche Positionen ist es sogar möglich, komplett remote zu arbeiten
• 👩‍💻 Mit einer Top Apple Ausstattung zu arbeiten
• 💸 Von unseren Benefits zu profitieren, z.B. 30 Urlaubstage, Eating Vouchern, Mobility Budget, attraktive betriebliche Altersvorsorge und Discount Plattform
• 🚆 In einem modernen und zentral gelegenen WeWork in Köln zu arbeiten - inklusive Barista und kostenlosen Yogastunden, sowie Aktienoptionen.
• 🤩 Stolz zu sein: 85% unserer Mitarbeiter:innen sind stolz darauf, bei Jobteaser zu arbeiten (Quelle: interne Take Care Survey, die jedes Quartal an alle JobTeaser Mitarbeiter:innen versendet wird)

Dein Einstellungsprozess und die nächsten Schritte

Um das perfekte Match für uns (und auch für Dich!) zu finden, haben wir einen transparenten Recruiting Prozess, der Dir die Möglichkeit gibt, alle wichtigen zukünftigen Kolleg:innen kennen zu lernen. Zwischen jedem Schritt bekommst Du ein konstruktives Feedback von unserem Talent Acquisition Team.

• Ein 30-minütiges Telefonat mit einem unserer Talent Acquisition Specialists, um Dich besser kennenzulernen
• Ein Interview mit Deinem:r zukünftigen Manager:in, um Deine Erfahrung und Deine Motivation zu besprechen
• Ein oder mehrere FOCUS Interviews, um Deine Hard-Skills zu testen. Hier wartet ein spannender Business Case oder ein interaktives Rollenspiel auf Dich.
• Ein letztes Gespräch mit Deine:r Abteilungsleiter:in, um das gegenseitige Match zu bestätigen
• Willkommen bei JobTeaser 💚

Uns ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede:r wohl fühlt. Wir unterstützen Diversität in unseren Teams und jede Bewerbung, die wir bekommen, durchläuft einen einzigartigen, festgelegten und auf Kompetenzen basierenden Recruitment Prozess.