Chef de projet Marketing H/F

Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis dans une trentaine de pays, le groupe international EPSA, spécialisé dans l’optimisation de la performance opérationnelle durable, est le partenaire incontournable de toute organisation souhaitant accroître sa productivité et profitabilité.

Pour ce faire, EPSA propose un accompagnement global autour de 7 grands domaines d’expertises complémentaires : Transformation & Digital, Procurement, Marketplace, Innovation, Energy& Environment, Tax et Finance et articule toutes ces offres et process autour d’une même démarche de digitalisation. Avec une approche sur-mesure et responsable, EPSA répond de manière pertinente à chaque besoin et spécificité des entreprises et acteurs publics.  

Chez EPSA, nous mettons à profit notre conviction et notre enthousiasme pour construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.

Ce projet collectif est pour nous un levier de transformation, social et environnemental, source de performance et de croissance durable.

Dotée d’une culture de l’engagement fort, EPSA porte aux cotés de ses collaborateurs, son programme ambitieux de responsabilité sociétale "EPSA for Good". 🌍  

Dans le cadre de notre activité en France et à l'International,  nous recherchons un Chef de projet Marketing H/F pour rejoindre les équipes de Julie, notre Directrice Marketing Groupe.

A ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes:

Marketing de l'offre

• Développer une stratégie marketing de l’offre efficace, en proposant des supports adaptés venant souligner notre proposition de valeur et les synergies business de nos expertises (présentation corporate, étude de cas client, support avant-vente, support appel d’offres). 
• Collaborer avec les équipes commerciales et les experts métier pour promouvoir les offres du groupe EPSA et construire les présentations de nos offres

Communication corporate et marque employeur

• Conduire la stratégie éditoriale et rédiger, en toute autonomie, l’ensemble de nos contenus « marque employeur » à déployer sur nos différents canaux (content interactif, vidéo, témoignages, content sur plateforme d’emploi…)
• Travailler en étroite collaboration avec notre responsable Relations Presse et notre Responsable Communication Digitale pour aligner les messages, partager les opportunités de sujets à pousser 
• Travailler en étroite collaboration avec notre direction de l’Engagement en charge des messages internes, et avec les équipes RH pour promouvoir la culture d’entreprise
• Assurer une veille continue de la e-reputation du groupe en utilisant des outils digitaux avancés, et gérer les interactions incluant la modération qui reflète les valeurs du groupe (commentaires, discussions en ligne)

Projets corporate

•  Coordonner les projets corporate durant les périodes de forte activité en faisant appel à l’externalisation de certaines missions (édition rapports RSE, rapports de nos filiales, design, graphisme)
• Sélectionner et superviser des freelances qualifiés pour garantir la qualité et la cohérence des livrables selon les standards du groupe et le respect de notre charte graphique
• Assurer la gestion et le suivi des deadlines, la communication claire des objectifs de projets à toutes les équipes impliquées, et l'alignement des ressources nécessaires pour répondre aux exigences du projet

De formation BAC+5 type école de commerce ou université spécialisée en marketing/communication, vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience (hors stage/alternance) sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du conseil ou a minima dans le secteur des services et vous avez déjà géré le marketing de l'offre dans un environnement multi-services ou dans un groupe en hyper-croissance.

Vous parlez couramment anglais ( impératif) et avez idéalement une première expérience à l'étranger ( stage, VIE, Erasmus).

Vous êtes flexible et faites preuve de grandes capacités d’adaptation pour mener à bien vos projets dans un contexte de fort développement international, vous êtes habitué à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.

Vous avez une forte appétence pour la rédaction de contenus et vous êtes à l’aise sur tout type de formats rédactionnels, vous êtes rigoureux et force de proposition.

Le petit +: vous maitrisez des outils graphique/design et/ou Wordpress. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer Epsa c’est aussi :

• S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à  2 jours de télétravail/semaine ⚖️
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
• Se retrouver lors de nos évènements: afterworks, séminaire ⛵️
• Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.