A Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) világelső a vízvisszanyerő, -kezelés és -újrafelhasználás területén. Számos vízrendszert tervezünk és szállítunk, az élelmiszer- és italalkalmazásoktól a kommunális vízig, a mikroelektronikai ultratiszta vízig és a nehézipari szennyvízkezelésig. Világszerte több mint 50 000 ügyfelet szolgálunk ki, és naponta több mint 11 millió köbméter vizet kezelünk. Egyszerűen csak az a célunk, hogy az ökológiai átalakulás mércéje legyünk világszerte.
A WTS-nél felismerjük, hogy a különböző csapatok okosabb döntéseket hoznak, jobb eredményeket érnek el, és erősebb közösségeket építenek. Olyan szervezet vagyunk, amely a létra minden fokán kiáll a sokszínűség és a befogadás mellett, és büszkék vagyunk arra, hogy esélyegyenlőséget biztosítunk. Kihívásokkal teli és tartalmas karriert kínálunk versenyképes juttatással és rugalmas munkabeosztással.
A Support Operations IT Finance Leader támogatja a globális tervrajzot és a pénzügyi funkciót támogató digitális eszközöket a vállalkozás számára. A Support Operations IT Finance Leader program- és projektmenedzsmentet, technológiai vezetést és SAP-szakértelmet fog biztosítani a Veolia Water Technologies & Solutions szervezet globális pénzügyi részlegének támogatása érdekében. Ebben a szerepkörben a Finance Business Systems csapatával együttműködve pénzügyi kezdeményezésekkel és projektekkel kapcsolatos informatikai vezetést biztosít. A Support Operations IT Finance Leader kezeli a globális informatikai projektekért felelős erőforrásokat a folyamatok folyamatos fejlesztése, szabványosítása és egyszerűsítése érdekében a pénzügyi szervezet egészében. Ennek a szerepnek a kritikus aspektusa az IT-finanszírozás és az üzleti finanszírozás közötti kapcsolatkezelés, amely biztosítja, hogy az IT támogatást nyújtson az összes pénzügyekkel kapcsolatos folyamathoz.
Főbb jellemzők:
● Következetesen nyújtson éleslátó tanácsokat olyan megoldásokon keresztül, amelyek támogatják az érintettek nézőpontját
miközben figyelembe veszi a globális tervezetet.
● Olyan magatartást tanúsítson, amely tiszteletben tartja és értékeli az egyéni különbségeket, és aktívan bátorít
másoknak, hogy megosszák ötleteiket és véleményüket
● Rendszeresen mutasson erős üzleti érzéket és hajlandóságot a különböző partnerekkel való együttműködésre
érdekelt csoportokat, hogy érdemi változást hajtsanak végre.
Feladatok és felelősségek:
● A projektrendszereket, a pénzügyeket és a kontrollingot támogató IT Support Operations csapat vezetése és irányítása.
● Együttműködjön az ügyfélpartnerekkel a programterület zökkenőmentes integrálása érdekében
a szervezet stratégiai céljainak elérése és az üzleti folyamatok javítása
● Kezelje a beszerzési szolgáltatásokkal, szoftverszerződésekkel és támogatási erőforrásokkal kapcsolatos költségvetéseket és szerződéseket
● A Project Systems, Finance and Controlling műszaki ütemtervének elkészítése és karbantartása.
● Elszámoltatható a hozzárendelt projektek működési kiválóságáért, beleértve az erőforrásokat is
követelmények, projekt felülvizsgálatok, megvalósíthatóság, prioritások meghatározása, kezdeményezés, végrehajtás és lezárás
● A pénzügyi szervezeti folyamatok követelménygyűjtésének, elemzésének és alternatívák meghatározásának felügyelete és vezetése
● A folyamatok és az összetett követelmények megértése, és lefordítása egyszerűsített rendszertervekké és ERP funkcionális megoldásokká az SAP ECC6 / S4 HANA-ban.
● Készítsen részletes funkcionális követelményeket és specifikációs dokumentumokat, hogy segítse a
műszaki csapat az SAP FI/CO/PS és kapcsolódó WRICEF objektumok fejlesztésében
modulok.
● Kövesse az SAP legjobb gyakorlataira vonatkozó szabványokat és alkalmazza az iparág legjobb gyakorlatait.
● Mérje fel és tervezze meg a legjobban méretezhető fajtákat/feljövőben lévő technológiákat. Adott esetben tegyen nem ERP megoldási javaslatokat, hozzájárulva a szélesebb platform ALM-hez.
● Felelős a pénzügyi és projektrendszerekhez kapcsolódó külső rendszerekkel való interfészekért és a modulok közötti integrációért más SAP modulokkal
● Együttműködjön külső AMS-partnerrel az SLA-k teljesítése érdekében
● Azonosítsa a működési problémák kiváltó okát, diagnosztizálja a problémás területeket, tervezzen és építsen
megoldásokat.
● Alkalmazza és betartja az IT szabványokat, beleértve; általános informatikai ellenőrzések, biztonság, adatvédelem,
minőség, projektmenedzsment.
Kemény készségek:
● Tapasztalat multinacionális vállalati környezetekben, multikulturális globális együttműködésben
csapatok, projektmegvalósításokon keresztül ERP-megoldásokat szállítanak.
● Tapasztalat a többfunkciós projektek lebonyolításában és vezetésében
● Szakértő az SAP Finance and Controlling moduljaiban és azok más SAP modulokkal való integrációjában
● Gyakorlati tapasztalat 2-3 teljes SAP ECC/S4HANA implementációban, erős SAP-termék-szakértelemmel a megoldástervezés terén.
● Az összes SAP modul és azok integrálásának ismerete.
● Bizonyított elemző készség és képesség az érintettek számára megfelelő részletességű működésre, folyamat-feltérképezési gyakorlatok vezetése.
● Kreatív gondolkodással és problémamegoldó készségekkel kell rendelkeznie ahhoz, hogy hatásos és innovatív legyen
tervez
● Képes az összetett fogalmak érthető és egyszerű megértésére és lefordítására.
● Legyen naprakész az alaptechnológiákkal, és dolgozzon partnerként és változási ügynökként
megvalósításuk és felhasználásuk támogatása és elősegítése.
● Teljes rendszerfejlesztési életciklus gyakorlati tapasztalat: elemzés, tervezés, kódolás, tesztelés, teljesítményhangolás és dokumentáció
Lágy készségek:
● Befogadó: Szenvedély a különböző kultúrákban és környezetekben, együttműködésben való munka iránt
szervezet sokszínűségi csapattal.
● Csapatjátékos: Képes másokkal együtt dolgozni egy közös cél érdekében, aktívan részt venni,
elszámoltatható és elkötelezett az egész csapat iránt, tiszteletben tartva a társakat, a vezetést, az érintetteket,
és az ügyfelek.
● Inspiráló: Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség: Világosan kommunikál és
professzionálisan a szervezeten belüli ellátási lánc és pénzügyi szakemberekkel
képes inspirálni másokat.
● Döntéshozó: A status quo kihívása, és a hatékony problémamegoldó szerepe alapján hozzon döntéseket, és használja a kritikus gondolkodási készségeket új ötletek felkutatására és összekapcsolására, hogy a legjobb gyakorlatokat és eszközöket biztosíthassa az érdekelt feleknek és ügyfeleinknek.
● Rugalmasság: alkalmazkodni és reagálni a változó környezetre, valamint konstruktívan alkotni
változtatási lehetőségek az aktív részvétel révén. Folyamatos tanulás és kíváncsiság.
● Bizonyított képesség az emberek vezetésére és befolyásolására, mind közvetlenül, mind közvetve. Képes
változtatást vezet/végrehajt.
Oktatás és tapasztalat
Kívánt:
● Informatikai rendszerek, információtechnológia (IT), számítástechnika, mérnöki vagy ezzel egyenértékű tudományági alapképzés akkreditált főiskolán vagy egyetemen
● Minimum 8 éves tapasztalat az SAP ERP területén, nagy hangsúlyt fektetve az FI/CO-ra
● A szabványos SAP folyamatok és modulok erős alapjai
● Bizonyított vezetői képességek dinamikus és pörgős környezetben
● Demonstrált program- és projektmenedzsment és/vagy üzemeltetési tapasztalat mátrix környezetben
● Nagy informatikai rendszerek bevezetésében szerzett tapasztalat
● Tapasztalat az SAP integrációjában több örökölt rendszerrel és harmadik féllel
rendszerek
● Erős kommunikációs készségek, amelyek bizonyítottan képesek változtatási ügynökként és gondolkodásmódként szolgálni
vezető szerepet tölt be az üzleti folyamatok fejlesztésében
● Angol nyelvtudás
Előnyben részesített:
● Előnyben részesített globális tapasztalat
● Agilis és/vagy PMI minősítés
● SAP S4HANA tapasztalat vagy tanúsítvány(ok)
● SAP fejlesztési (azaz ABAP, Fiori stb.) ismerete előnyt jelent
● Feldolgozóiparban szerzett tapasztalat
Utazáshoz elérhető munkakörülmények 20%-ig
Minden információját bizalmasan kezeljük az EEO irányelveinek megfelelően.
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
Go Premium: Access the World's Largest Selection of Remote Jobs!