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Directeur.rice de Filiale - Associé.ée (H/F)

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Delaware (USA)

Offer summary

Qualifications:

B2B sales experience, Entrepreneurial spirit.

Key responsabilities:

  • Set up agency in collaboration
  • Identify companies for acquisition
STALWART SA logo
STALWART SA Startup https://www.stalwart.ch/
11 - 50 Employees
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Job description

Logo Jobgether

Your missions

📢 Tu as l’âme d’un.e entrepreneur.e ? Alors cette offre est pour toi ! 📢

🧐 Qui sommes-nous ?

STALWART, société Suisse, spécialisée dans la transmission de PME se développe en France. Notre modèle économique particulier fait de STALWART un acteur unique sur le marché. Nous ouvrons des agences sur tout le territoire français.

🤓 Que feras-tu ?

En collaboration avec l’équipe STALWART, tu mets en place ton agence. Tu deviens un spécialiste du marché économique local / régional et intègres tous les réseaux professionnels.

Polyvalent, véritable caméléon, ton quotidien a de multiples facettes.

  • Constitution d’un réseau 🤝

Tu constitues un réseau de prescripteurs qui t'aident à drainer des opportunités d’acquisition comme de potentiels repreneurs. Tu leur présentes l'approche STALWART dans la transmission d’entreprises. Tu te concentres plus particulièrement sur 3 cibles : cédants, repreneurs et investisseurs.

  • Identification des entreprises 🔎

Grâce à ton réseau et à ta prospection, tu identifies les entreprises à reprendre. Pour cela, tu analyses leurs forces et leurs faiblesses : financières, humaines, techniques… Cette analyse te permet de déterminer les entreprises présentant des opportunités significatives.

  • Évaluation des repreneurs 👨‍🏫

Tu as identifié une entreprise, il faut maintenant le bon repreneur (il peut être interne ou externe à l’entreprise). Ton rôle est donc d’évaluer ses capacités à répondre techniquement aux besoins de l’entreprise mais également de faire émerger son projet entrepreneurial, ses motivations, ses ambitions etc.

  • Gestion de projet d’acquisition 📂

Tu montes le dossier de financement pour la reprise de l’entreprise afin de les présenter aux banques. Tu cherches également des investisseurs locaux afin de compléter les fonds propres nécessaires.

  • Gestion opérationnelle d’entreprise 📊

Tu interviens de manière opérationnelle dans l'entreprise : organiser, améliorer, optimiser, manager, piloter la performance et le fonctionnement. Tu seras appuyé par les savoir-faire de STALWART.

  • Accompagnement des repreneurs 🎓

Ton rôle d’ambassadeur implique également d’accompagner le repreneur, le faire grandir, le coacher. Tu le guides de manière opérationnelle afin qu’il acquiert l’ensemble des compétences nécessaires à son autonomie de chef d’entreprise.

😎 Qui es-tu ?

Tu l’as compris, tes missions sont riches et tu touches à toutes les problématiques que peut rencontrer une entreprise.

Nous recherchons une personne avec une solide expérience commerciale BtoB et qui a envie de se lancer dans une nouvelle aventure entrepreneuriale.

Soft Skills

  • Esprit entrepreneurial
  • Grande aisance relationnelle, bon.ne communicant.e
  • Capacité à fédérer, motiver et convaincre
  • Capacité d’analyse, d’évaluation et de synthèse
  • Proactif.ve, prise d’initiatives, force de proposition
  • Polyvalent.e, autonome, organisé.ée

Hard Skills

  • Maîtrise des techniques commerciales
  • Connaissance en gestion financière et comptable
  • Connaissance en gestion d’entreprise
  • Connaissance du tissus économique local / régionale
  • Connaissance des techniques de recrutement et d’évaluation

Statut indépendant.

Poste 100% télétravail.

Déplacements départementaux.

Au travers de ses recrutements, Stalwart cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.

Stalwart est synonyme de Pilier. Mais signifie également “Robuste, Loyal et Vaillant

Pourquoi rejoindre Stalwart ? 🚀

  • Pour assurer la transmission d'entreprises traditionnelles locales, leur pérennité et une croissance durable.
  • Pour remettre l’humain au centre de l’entreprise en œuvrant pour son bien être professionnel afin qu’il soit plus engagé et responsable.
  • Pour avoir un impact sociétal positif.
  • Pour contribuer avec nous à une économie réelle (création de valeur) et circulaire (circuit-court de l’argent).
  • Parce que nous partageons ensemble des valeurs communes : Bienveillance, Ethique, Engagement.

Stalwart est synonyme de Pilier. Mais signifie également “Robuste, Loyal et Vaillant”.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Versatility
  • Interpersonal Skills
  • Motivation
  • Analytical Thinking
  • Proactive
  • Initiative
  • Autonomous Working
  • Organized

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