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Campaign Manager Digital (All gender welcome!) befristet als Elternzeitvertretung für 12-15 Monate

78% Flex
EXTRA HOLIDAYS - EXTRA PARENTAL LEAVE
Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Degree in Media/Marketing or Web tech/IT, 2-3 years relevant experience, Knowledge of Adtech platforms/tools like Google Ad Manager 360, MOAT, Basic understanding of HTML, CSS, JavaScript, Interest in online marketing and digital business models.

Key responsabilities:

  • Set up and execute digital campaigns
  • Optimize campaigns based on KPIs
  • Generate campaign evaluations and reports
  • Advise internal sales teams on campaign strategies
  • Communicate effectively across different departments
Condé Nast logo
Condé Nast Large https://www.condenast.com/
1001 - 5000 Employees
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Job description

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Your missions

Condé Nast is a global media company producing the highest quality content with a footprint of more than 1 billion consumers in 32 territories through print, digital, video and social platforms. The company’s portfolio includes many of the world’s most respected and influential media properties including Vogue, Vanity Fair, Glamour, Self, GQ, The New Yorker, Condé Nast Traveler/Traveller, Allure, AD, Bon Appétit and Wired, among others.

Job Description

Location:

München, DE

Campaign Manager Digital (All gender welcome!) befristet als Elternzeitvertretung für 12-15 Monate

Condé Nast Germany mit Sitz in München - ein Medienunternehmen, das mit starken Marken wie Vogue, Glamour, GQ und AD und dem Conde Nast Germany Traveller als Heritage für Luxus und Lifestyle steht. Mit unseren global führenden Medienmarken setzen wir auf Qualitätsjournalismus und hochwertigen Content. Für unsere Kunden, Partner, Leser und Follower kreieren wir täglich neue einzigartige Markenerlebnisse über alle Touchpoints hinweg.

Weil große Marken von Menschen geschaffen und geprägt werden, stehen unsere  MitarbeiterInnen in Deutschland immer im Mittelpunkt - Menschen mit Leidenschaft, Mut und Unternehmergeist! Inspiriert durch die Digitalisierung erfinden wir neue Produkte und Services, entwickeln Apps und neue Geschäftsfelder.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir befristet ab August 2024 eine/n Campaign Manager Digital (All gender welcome!) für einen Zeitraum von 12 bis 15 Monaten

Die Rolle

Der Campaign Manager Digital ist ein wichtiges Mitglied des Kampagnenmanagement-Teams von Condé Nast und für die Umsetzung direkter und programmatisch garantierter Kampagnen im Display- und Videobereich verantwortlich. Diese Rolle ist für den Erfolg unserer Kampagnen von entscheidender Bedeutung und trägt die direkte Verantwortung für die technische Durchführbarkeit, das Trafficking sowie das Management von Taktung und Auslieferung unserer Kampagnen. Als ideale/r Kandidat/in verfügst du über nachgewiesene Erfahrung im Anzeigenhandel und -Reporting und bist neugierig auf die Medienlandschaft und digitale Technologien. Diese Rolle berichtet direkt an den Teamlead Kampagnenmanagement in München.


Das Team

Das Kampagnenmanagement-Team in Deutschland ist Teil des globalen Kampagnenmanagement-Teams, zu dem auch Frankreich, Italien, Spanien, Großbritannien, und die USA gehören, und innerhalb der kommerziellen Organisation angesiedelt. Es arbeitet eng mit den Teams von Digital Media Strategy, Ad Platforms und Condé Nast Ad Studio zusammen und hilft beim Aufbau erfolgreicher digitaler Kampagnen. 

Diese Aufgaben erwarten dich:
  • Du übernimmst das Setup und die Durchführung von Direkt- und programmatischen Kampagnen für unsere Kunden aus allen Branchen in den Kanälen Display, Mobile und Video.
  • Du optimierst Kampagnen entsprechend der vorgegebenen KPIs und in Abstimmung mit dem Kunden.
  • Du erstellst Kampagnen-Auswertungen und Reportings.
  • Du berätst die internen Vertriebsabteilungen bei der Kampagnenkonzeption und Implementation und unterstützt diese bei der Vorbereitung von Kundenterminen.
  • Du agierst als kommunikative Schnittstelle und Vermittler zwischen den einzelnen Abteilungen, wie Sales, Technology, Data und unseren buchenden Kunden.

Das Zeichnet dich aus:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Medienwirtschaft, eine vergleichbare Ausbildung oder bist Quereinsteiger mit Kenntnissen in Webtechnologie /IT mit Marketingfokus.

  • Du verfügst über 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung.

  • Du bist ein Digital Native und kennst gängige Adserver, SSPs oder Tracking Lösungen wie z.B. Google Ad Manager 360, MOAT, etc. und hast in mindestens einem Adserver vertiefte Kenntnisse und Arbeitserfahrung.

  • Du verfügst bestenfalls über grundlegende Kenntnisse in HTML, CSS und/oder JavaScript.
     

  • Du interessierst dich für die Entwicklungen in den Themenbereichen Online Marketing, Programmatic Advertising oder AdTechnologie und kennst dich in digitalen Geschäftsmodellen aus.
     

  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kannst dich in die Lage unterschiedlicher Persönlichkeiten versetzen.

  • Du arbeitest selbständig, bist gut organisiert und arbeitest dich proaktiv in neue Themen und Entwicklungen ein.

  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bieten wir dir:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung

  • Ein interessantes Aufgabenspektrum in einem kreativen Umfeld

  • Eine befristete Festanstellung (Elternzeitvertretung) in einem zukunftsorientierten, global-agierenden Unternehmen

  • Hybrid Model

  • Attraktive Benefits und Fortbildungsangebote

 

Möchtest Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. 

What happens next?

If you are interested in this opportunity, please apply below, and we will review your application as soon as possible. You can update your resume or upload a cover letter at any time by accessing your candidate profile.

Condé Nast is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to ethnic origin, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, age, familial status and other legally protected characteristics.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
English
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Interpersonal Skills
  • Organizational Skills
  • Proactive Mindset
  • Teamwork
  • Team Collaboration

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