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GERENTE CANAL CHANNEL MANAGER (ingles +b2) REMOTO

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's degree in business administration, marketing, or related field with a Master’s degree in marketing preferred. Practical knowledge of SaaS applications and channel management systems required. 5+ years of experience in channel marketing development.

Key responsabilities:

  • Develop strong relationships with strategic partners and distributors. Design and implement effective strategies for recruiting and activating new channel partners. Maintain regular communication with partners and resolve any issues that may arise
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ACIERTA HEADHUNTER
2 - 10 Employees
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Job description

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Your missions

Descripción
GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO

Estamos en la búsqueda de un Channel Manager apasionado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en Colombia. Como Channel Manager, serás responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con socios y canales de distribución en toda Latinoamérica, con un enfoque especial en México y Colombia en la primera etapa.

NUESTRO CLIENTE: PLATAFORMA 2.0 TECNOLOGICA PARA SOLUCIONES DE GESTION HUMANA BASADA EN IA. PARA MERCADO LATINO AMERICANO. ( BASE PANAMA)

Somos una innovadora startup tecnológica basada en la nube, especializada en soluciones integrales de gestión del capital humano mediante inteligencia artificial. Nuestra plataforma, compuesta por módulos , está diseñada para transformar y optimizar los procesos de recursos humanos, brindando eficiencia operativa y mejorando la experiencia de los colaboradores.

IMPORTANTE: TRABAJO REMOTO debe TRABAJAR DESDE MEDELLIN PREFERIBLEMENTE o BOGOTA como segunda opción.
Requisitos
DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS

Educación/Conocimiento:

  • Profesional en administración de empresas, marketing, informática o un campo técnico.
  • Deseable una maestría en marketing.
  • Conocimiento práctico de aplicaciones SaaS y sistema de gestión de canales.

Experiencia:

  • 5+ años en desarrollo y gestión de estrategias de marketing de canal.

Requisitos:

  • Experiencia comprobada en roles similares, preferiblemente en tecnología o software SaaS.
  • Conocimiento profundo del mercado de gestión de recursos humanos (HR Tech) en Latinoamérica es un plus.
  • Habilidades sólidas de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en rápido crecimiento.
  • Orientado a resultados y habilidades analíticas.

Habilidades:

  • Fuertes habilidades verbales y escritas en español e inglés.
  • Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de manera remota.
  • Fuertes habilidades de comunicación.

Responsabilidades Principales:

1. Desarrollo de Relaciones con Socios:

  • Identificar, reclutar y desarrollar relaciones sólidas con socios estratégicos y distribuidores en la región.
  • Colaborar con los socios para comprender sus necesidades y objetivos comerciales, alineándolos con la visión y valores.

2. Estrategia de Canal:

  • Diseñar e implementar estrategias efectivas para el reclutamiento y activación de nuevos socios de canal.
  • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar materiales de ventas y herramientas de capacitación para los socios.

3. Gestión de Relaciones:

  • Mantener una comunicación regular con los socios estratégicos, consultores y distribuidores.
  • Resolver cualquier problema o conflicto que pueda surgir durante la colaboración con los socios.

4. Desarrollo del Mercado:

  • Colaborar con el equipo gerencial y comercial de los canales para identificar oportunidades de mercado.
  • Establecer quotas para los canales y manejar un programa de incentivos para aumentar la rentabilidad.
Beneficios
CONDICIONES ESPECIALES
  • Oportunidad de formar parte de una startup innovadora y líder en la industria.
  • Ambiente de trabajo positivo y dinámico.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Retribución salarial competitiva.
  • Crecimiento y desarrollo profesional.
  • Paquete salarial competitivo y beneficios.
Ubicación

COLOMBIA | CO,Medellín - Antioquia | 05001

IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.

Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
Check out the description to know which languages are mandatory.

Hard Skills

Soft Skills

  • Problem Solving
  • verbal-communication-skills
  • analytical-skills
  • Leadership

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