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Teamleitung Debitorenmanagement (m/w/d)

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Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Successful completion of a business administration degree or a commercial education in the finance sector with relevant additional qualifications, Previous work experience in a similar position, IT affinity, SAP S4 knowledge beneficial, Analytical skills, reliability, communication skills, and strong team spirit.

Key responsabilities:

  • Professional and disciplinary leadership as well as development of a team
  • Continuous optimization of internal processes and management of day-to-day operations
  • Monitoring and coordination of accounts receivable management
  • Assisting in the preparation of monthly and annual financial statements; resolving tax issues and external reporting responsibilities
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10001 Employees
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Job description

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Your missions

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld einen Teamleiter (m/w/d) Debitorenmanagement.

DARAUF HABEN SIE LUST

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus derzeit fünf Kolleginnen

  • Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie Steuerung des Tagesgeschäftes

  • Überwachung und Koordinierung des Forderungsmanagements

  • Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen

  • Klärung umsatzsteuerlicher Sachverhalte und Verantwortung für das externe Meldewesen

  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Behörden

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich mit fachspezifischer Zusatzqualifikation

  • Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • IT-Affinität, SAP S4 Kenntnisse von Vorteil

  • Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit

  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sicheres Englisch in Wort und Schrift (B2)

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

  • Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

  • Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.

  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.

  • Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.

  • Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.

  • Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.

  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.

  • Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Ihr Vergütungspaket ab.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen.

NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
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Soft Skills

  • Verbal Communication Skills
  • Analytical Thinking
  • Teamwork
  • Reliability
  • Leadership

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