Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld einen Teamleiter (m/w/d) Debitorenmanagement.
DARAUF HABEN SIE LUST
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams bestehend aus derzeit fünf Kolleginnen
Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse sowie Steuerung des Tagesgeschäftes
Überwachung und Koordinierung des Forderungsmanagements
Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
Klärung umsatzsteuerlicher Sachverhalte und Verantwortung für das externe Meldewesen
Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie Behörden
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
IT-Affinität, SAP S4 Kenntnisse von Vorteil
Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sicheres Englisch in Wort und Schrift (B2)
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Ihnen umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie.
Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT können Sie an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen.
Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.
Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Ihre Rente auf.
Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Ihr Vergütungspaket ab.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Beeinträchtigung und Religion gleichermaßen willkommen.
NOCH FRAGEN OFFEN?
Kontakt: Mandy Philipp, +49 40 853 151 81.
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