(Senior) DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

(Senior) DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen (Senior) DevOps Engineer Cloud (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie automatisieren und optimieren IT-Operations im Cloudbereich.
• Sie sind für die Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung bestehender Cloud- und Saas-Lösungen verantwortlich.
• Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung der Automatisierungen verantwortlich.
• Sie beraten interne und externe Kunden zu innovativen und passenden Cloud-Lösungen.
• Sie arbeiten mit neusten Technologien, um innovative Ideen für aktuelle Projekte zu entwickeln.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufliche Erfahrung im Bereich Cloud Engineering und/oder DevOps Engineering
• Kenntnisse in Automatisierungstools (wie Ansible, Terraform oder Puppet), Programmiersprachen (Java, und Python) und Bashskripting
• Kenntnisse in Cloud Technologien (z.B. Container, Docker, Kubernetes) und Datenbanken (z.B. SQL) wünschenswert

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Offene und teamorientierte Arbeitskultur
• Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.