Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Young Professional DevOps Engineer Cloud (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen Young Professional DevOps Engineer Cloud(m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten an Projekten zur Automatisierung und Optimierung von IT-Operations im Cloudbereich mit.
• Sie sind mit für die Bereitstellung, Konfiguration und Überwachung bestehender Cloud- und Saas-Lösungen verantwortlich.
• Mit Ihren Team-Kollegen entwickeln Sie die Services in agilen Projektzyklen kontinuierlich weiter.
• Sie entwickeln neue Features und sind für die Implementierung der Automatisierungen verantwortlich.
• Sie beraten interne und externe Kunden zu innovativen und passenden Cloud-Lösungen.
• Sie arbeiten mit neusten Technologien, um innovative Ideen für aktuelle Projekte zu entwickeln.
• Sie arbeiten an Projekten

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, einem anderen MINT-Fach oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie
• Erste Erfahrungen mit Cloud Technologien (z.B. AWS oder Azure)
• Interesse an Automatisierungstool und Skriptsprachen
• Kenntnisse in Datenbanken (z.B. SQL)

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Offene und teamorientierte Arbeitskultur
• Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Manuela Becker unter +49 69 348 6877 35 zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.