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Tech Lead Java

78% Flex
EXTRA HOLIDAYS - FULLY FLEXIBLE
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Work from: 
Mexico

Offer summary

Qualifications:

Experience with Java 8+, Microservices Architecture, Best Practices, REST, SCRUM, Kubernetes, Docker, NoSQL, Spring Boot, MongoDB, AWS, Familiarity with message brokers, data streams, event-driven architectures, serverless computing, OAuth2, cloud patterns, and API design.

Key responsabilities:

  • Provide technical leadership to a Java development team
  • Collaborate on defining software architecture, design decisions, and ensuring efficient and scalable solutions
  • Actively code and develop software in Java, contribute to the codebase
  • Manage project efforts, ensure timely delivery within budget constraints, mentor team members, identify and resolve technical challenges, evaluate new technologies for improvement
Multiplica Talent logo
Multiplica Talent Human Resources, Staffing & Recruiting SME https://www.multiplicatalent.com/
201 - 500 Employees
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¡Multiplica Talento, te estás buscando!

Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado.

Tenemos 23 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes.

Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA y Europa y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo.

Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. ¡Sé parte de este cambio!

Estamos buscando "Tech Lead Java" ¡Únete a la familia Multiplica!

Requirements

  • Java 8+
  • Arquitectura Microservicios, Message Broker, Data Streams, Event Driven, Serverless FaaS, Best Practices, REST, SCRUM, Kubernetes, Docker, patrones de diseño, Oauth2, patrones de cloud,NoSQL, Spring Data, Unit Testing, API First.
  • Spring Boot, MongoDB, Apigee, Spring Data, AWS , Spoc

Responsabilidades Principales:

  1. Liderazgo Técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo de Java. Definir estándares de codificación, arquitectura y mejores prácticas.
  2. Diseño y Arquitectura: Colaborar en la definición de la arquitectura de software y en la toma de decisiones de diseño, asegurando que las soluciones sean eficientes, escalables y cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales.
  3. Desarrollo Activo: Participar activamente en la codificación y desarrollo de software en Java, asumiendo tareas de desarrollo críticas y contribuyendo al código base.
  4. Gestión de Proyectos: Colaborar con los equipos de gestión de proyectos para estimar el esfuerzo y el tiempo necesario para las tareas de desarrollo, y asegurarse de que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto.
  5. Mentoría y Entrenamiento: Entrenar y guiar a los miembros del equipo en el desarrollo de habilidades técnicas y en la adopción de mejores prácticas de desarrollo en Java.
  6. Resolución de Problemas: Identificar y resolver problemas técnicos complejos, tanto a nivel de código como de infraestructura.
  7. Calidad del Código: Garantizar que el código Java cumple con los estándares de calidad, sea mantenible y esté libre de errores críticos.
  8. Evaluación de Tecnologías: Evaluar nuevas tecnologías, herramientas y bibliotecas que puedan mejorar la eficiencia y la calidad del desarrollo de software en Java.

Benefits

  • Prestaciones de ley y superiores
  • Plataforma de Ubits para capacitaciones y cursos.
  • Convenio con cursos de idioma y terapia Psicológica
  • Excelente plan de carrera

Required profile

Experience

Industry :
Human Resources, Staffing & Recruiting
Spoken language(s):
Spanish
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Leadership
  • Mentoring
  • Problem Solving
  • Team Collaboration

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