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Sogeti Leader Technique Java H/F BORDEAUX

Remote:

Full Remote

Contract:

Full time

Work from:

France

Offer summary

Qualifications:

Experience in Java development and knowledge of technologies like J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes, Strong leadership and coaching skills to guide an agile team and ensure the application of best practices.

Key responsabilities:

Lead and support an agile development team by providing technical guidance, setting project frameworks, documenting technical specifications, conducting code reviews, and working on complex developments
Collaborate with the team on technical training, sharing knowledge, and contributing to professional growth

Sogeti Management Consulting Large https://www.sogeti.com/

10001 Employees

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Job description

En quoi consiste le poste ?

Pour accompagner le développement de notre entité bordelaise, nous recherchons un : Leader Technique JAVA H/F en CDI.

Vous prenez le lead technique d’une équipe agile que vous avez à cœur d’accompagner au mieux, vous leur apprenez les bonnes pratiques et veillez à leur application. Vous réalisez le cadrage, la documentation/conception technique des projets et assurez les développements les plus complexes.

Vous effectuez également les revues de codes et les développements des tests automatiques.

Description du profil :

Selon le projet, votre environnement technologique pourra évoluer : Java, J2EE, Maven, Spring boot, Angular, NodeJS, React, Gitlab-CI, Jenkins, Selenium, Xray, Concourse, Kubernetes…

Vous souhaitez évoluer ? C’est important, nous définirons ensemble vos objectifs professionnels et nous vous aiderons à les atteindre par le biais de formations, de missions adaptées à la fois challengeantes et motivantes ; pour lesquelles vous aurez l’occasion de partager vos connaissances, savoir-faire et grâce auxquelles vous allez progresser techniquement et professionnellement.

Nous proposons :

Nous rejoindre c’est aussi…

Bénéficier d’un accord télétravail (jusqu’à 70%)
Intégrer une entreprise qui favorise l’épanouissement professionnel et personnel par le biais d’un accord parentalité, de congés d’ancienneté, CE attractif…
Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une carte tickets restaurant, indemnités kilométriques vélo
Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : Sogeti Labs, échanges avec les pairs, etc.
Bénéficier d’un véritable accompagnement individualisé et de proximité : formations et certifications, attribution d’un Career Manager pour vous orienter dans votre trajectoire
Partager des moments de convivialité entre collègues : Afterwork, cours de cuisine virtuels, concours à thème etc.

Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.