Intégré au sein du département Growth & Marketing, vos missions seront:
La gestion d'événements:
- Gérer notre participation à des événements, assurer la liaison avec les équipes Sales, gérer les fournisseurs, les partenaires et la facturation
- Elaborer des plans détaillés pour chaque événement et en assurer l'exécution
- Rationaliser les processus d'organisation des événements pour accroître l'efficacité
- Mettre en oeuvre des stratégies de communication pour attirer les visiteurs
La stratégie marketing (sellers):
- Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de marketing ciblée
- Intégrer stratégiquement nos partenaires dans notre approche marketing
- Créer une variété de contenus (articles, vidéos, infographies, emails...)
- Orchestrer des campagnes marketing à travers un éventail de canaux pour atteindre notre audience cible
- Soutenir nos équipes Sales en leur fournissant des ressources et des informations marketing pertinentes
- Evaluer l'efficacité de nos campagnes marketing (KPIs)
- Développer une stratégie media complète afin d'accroître notre visibilité et notre réputation auprès des vendeurs
Description du profil :
- Vous avez de l’exéprience en marketing, gestion de projet, création de contenu et/ou target management
- Vous maîtrisez les outils tels que Wordpress, Canva, Adobe Creative Cloud
- Vous avez d’excellente compétences d’organisation et de gestion de projet
- Vous savez travailler en autonomie autant qu’en équipe
- Vous savez mesurer et analyser des résultats et ajuster la stratégie en conséquence
- Vous parlez couramment l’anglais, toute autre langue serait un plus
Les prochaines étapes :
1. Un entretien téléphonique RH avec Léa, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
2. Un entretien avec votre future manager, Amélie et Léa,
3. Un entretien technique avec votre N+2, Marina,
4. Notre proposition d’embauche !
Nous proposons :
Octopia est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l’évolution professionnelle, nous garantissons l’égalité des chances à tous nos collaborateurs.
Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
🏡 Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine,
🎓 Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
🏆 De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, AFNOR “Diversité” et “Egalité F/H”),
🌍 L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
👶🏽 Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
💰 Des plans d’épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
🍔 cartes restaurants, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
