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Expert de modélisation de données en intelligence d'affaire

72% Flex
Remote: 
Full Remote
Contract: 
Experience: 
Senior (5-10 years)
Work from: 
Canada

Offer summary

Qualifications:

Bachelor's or College degree in a relevant field related to business intelligence with a minimum of 5 years of experience, 3 years of Agile methodology experience, Minimum 5 years of active data modeling expertise, Experience with Microsoft BI tools, ERWIN, and traditional modeling approaches.

Key responsabilities:

  • Define data models in the business intelligence platform based on industry standards
  • Manage data models to support analytical needs
  • Collaborate with development teams for solution consistency
  • Maintain conceptual, logical, and physical data models
TEHORA inc. logo
TEHORA inc. Startup https://www.tehora.ca/
11 - 50 Employees
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Job description

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Your missions

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) expert de modélisation de données en intelligence d’affaire ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

  • Définir des modèles de données dans la plateforme d’intelligence d’affaires Espace Données basés sur les standards de l’industrie dans le domaine de l’éducation (SIF data model ou autre standard);
  • Gérer les modèles de données qui vont supporter les besoins analytiques qui doivent être livrés dans le temps. La modélisation couvre l’ensemble de la chaîne de valeurs : landing zone, lac de données, entrepôt de données et comptoirs analytiques;
  • Travailler en collaboration avec les équipes de développement pour s’assurer de l’arrimage et de la cohérence de la solution;
  • Définir avec les responsables de la modélisation les bonnes pratiques;
  • Suggérer des pistes d’amélioration de performance quant à l’utilisation de ces modèles;
  • Concevoir et maintenir des modèles de données conceptuels, logiques et physiques;
  • Préparer des documents techniques relatifs à la mise en correspondance des données, aux dictionnaires de données, à la traçabilité des données, etc.;
  • Mettre en œuvre des modèles physiques et gérer leur perfectionnement et leur rendement.

Requirements

  • Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent et en lien avec le mandat avec un minimum de cinq (5) ans d’expérience en intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (selon le profil). Équivalente : une un diplôme collégial avec un minimum de huit (8) ans d’expérience en intelligence d’affaires ou intelligence artificielle (selon profil);
  • Détenir une expérience d’au moins trois (3) ans en méthodologie agile;
  • Avoir d’excellentes habiletés de communication orale et écrite en français;
  • Posséder au moins cinq (5) années actives d’expérience à titre d’expert en modélisation des données;
  • Avoir réalisé au cours des cinq (5) dernières années, au moins deux (2) mandats liés à la modélisation des données pour la mise en place d’un lac de données et/ou d’un entrepôt de données.

L’expert de modélisation de données en intelligence d'affaires doit maîtriser les outils et langages suivants :

  • Expérience en conception d’entrepôts de données et en modélisation de données conceptuelle, logique et physique;
  • Compréhension approfondie des modèles Inmon et Kimball, modélisation Data Vault, ainsi que des approches en matière d’entreposage de données;
  • Maîtrise de niveau avancé des concepts de modélisation dimensionnelle et de modélisation de données sémantiques;
  • Excellente compréhension des outils de la suite BI Microsoft : Power BI, Azure Data Factory, Azure Data Lake;
  • Expérience des outils de modélisation de données comme ERWIN et Power Designer;
  • Compréhension approfondie des approches génériques et traditionnelles en matière de modélisation.

L’expert de modélisation de données en intelligence d'affaires doit posséder les qualités humaines suivantes :

  • Reconnu comme un travailleur d’équipe, autonome, proactif, créatif, orienté client et sur les résultats;
  • Fort leadership;
  • Esprit d’analyse et de logique;
  • Excellente gestion de son temps, habileté à gérer plusieurs priorités simultanément afin d’être en mesure de respecter les échéanciers;
  • Excellente capacité rédactionnelle, tolérance à l’ambiguïté, autonomie, être proactif, engagé et axé sur les résultats;
  • Capacité à communiquer avec des équipes et des partenaires multidisciplinaires tout en décomposant des exigences complexes en sujets tangibles et pertinents.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
  • Outils informatiques adaptés;
  • Espace de travail épanouissant et motivant;
  • Initiatives sociales et environnementales;
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail;
  • Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Required profile

Experience

Level of experience: Senior (5-10 years)
Spoken language(s):
French
Check out the description to know which languages are mandatory.

Soft Skills

  • Teamwork
  • Proactivity
  • Interpersonal Skills
  • Leadership
  • Analytical Thinking

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