Offer summary

Qualifications:

Permis B requis, Permis A apprécié., 3 à 5 ans d'expérience dans des rôles similaires, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction., Compétences avancées en négociation commerciale et leadership pratique., Excellente capacité de communication et aisance avec les outils informatiques..

Key responsabilities:

Développer commercialement la région parisienne et superviser une équipe de plus de 15 diagnostiqueurs immobiliers.

Gérer les aspects RH tels que le recrutement, la formation et les évaluations de performances.

Conduire la prospection de nouveaux clients et assurer la satisfaction des grands comptes.

Réaliser des reportings réguliers pour la direction et suivre les budgets de votre secteur.

Job description

Vos Missions 📌

Vous aurez pour fonction principale le développement commercial de la région parisienne et la supervision de plus de 15 diagnostiqueurs immobiliers sur le terrain. Vous reporterez directement au Responsable Opérationnel, Alexandre et aurez pour mission :

Gestion D'équipe

Encadrer et développer une équipe de plus de 15 diagnostiqueurs immobiliers ;
Gérer les aspects RH tels que le recrutement, la formation, les plannings et les évaluations de performances (suivi des KPIs) ;
Organiser des réunions et des événements pour maintenir la cohésion et l'engagement de l'équipe.

Développement Commercial

Conduire la prospection de nouveaux clients et le développement de partenariats locaux ;
Participer à des salons professionnels pour élargir et fidéliser notre portefeuille clients ;
Assurer la satisfaction des grands comptes et le suivi commercial régulier.

Reporting Et Suivi Financier

Réaliser des reportings réguliers pour la direction et suivre les budgets de votre secteur ;
Identifier et implémenter des mesures pour optimiser les dépenses et améliorer les processus.

Gestion Logistique

Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel technique nécessaire ;
Superviser l'entretien et le renouvellement des équipements et de la flotte de véhicules.

Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d’évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo.

Profil Recherché 👤

Permis B requis, Permis A apprécié ;
Expertise du marché immobilier à Paris ;
Leadership pratique avec forte capacité de communication ;
Esprit d'initiative, appétence pour les défis et qualités commerciales ;
Excellente capacités relationnelles, réactivité et rapidité ;
Compétences avancées en négociation commerciale ;
Aisance avec les outils informatiques ;
3 à 5 ans dans des rôles similaires, idéalement dans le secteur immobilier ou de la construction ;
Expérience en diagnostic immobilier serait un plus.

Modalités / Avantages 🎁

📝 Contrat CDI, temps plein (39h/semaine), statut cadre ;
🌍 Poste basé à Paris avec déplacements nationaux occasionnels ;
🕦 Flexibilité du travail avec télétravail régulier et présence terrain significative ;
💰 Rémunération : À partir de 3.000 € brut mensuel, selon profil et expérience ;
🏝️ Prime vacances (convention collective SYNTEC) ;
🍔 Panier repas ;
🩺 Mutuelle d'entreprise : 60% employeur, 40% employé ;
🛵 Scooter de fonction (2 ou 3 roues) inclus, avec carburant et télépéage.

L’aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous 🌈 !

Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante.

Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo !

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