Bachelor's degree in Information Technology or related field., Proven experience in project management within telecommunications., Strong understanding of hybrid network systems and technologies., Excellent communication and leadership skills..
Key responsabilities:
Manage and oversee IT projects related to telecommunications.
Coordinate with cross-functional teams to ensure project success.
Prepare and present project reports to stakeholders.
Facilitate meetings with clients to gather requirements and provide updates.
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Nuestro Mantra " Transformar el potencial en talento"
Vivimos una transformación mundial, que re inventará la forma de vivir, colaborar y relacionarse en todos los ámbitos; esto implica desarrollar un set de competencias esenciales para ser competitivos, mitigar riesgos e innovar
Realizamos cursos de una forma dinámica, contextual, divertida pero sobre todo aplicable, que sean talleres que lleven a la reflexión, productividad, desempeño y una formación integral.
Contamos con 4 divisiones de formación:
Capital Humano (desde normas hasta el reclutamiento 4.0)
Marketing y Ventas (La conexión agil y consultiva de toda la empresa)
Innovación y Management (nuevas competencias para una nueva realidad)
Tecnología (desde plataformas colaborativas hasta un CCNA o NSE)
Nuestra metodología se basa en crear experiencia de aprendizaje para que el conocimiento sea adquirido y no solo aprendido, esto no solo garantiza su aplicación, sino su adopción.
Nos apoyamos de 4 grandes pilares metodológicos:
Lego FISH
Modelo de aprendizaje hands on, aplicando los preceptos de la metodología LEGO y FISH para no solo mejorar la integración de los participantes, sino, que el resultado sea consecuencia de seguir un proceso divertido.
Escape Room
A través de enigmas y/o pistas, creamos salas de aprendizaje cognitivo para reforzar lo aprendido de forma contextual, activando mecanismos cognitivos que potencien las capacidades de los asistentes.
Buenas prácticas
Aplicamos metodologías y las mejores prácticas del mercado, no tratamos de inventar el hilo negro, pero si una forma de aplicar lo aprendido para generar nuevo conocimiento, innovación y mejora continua.
Experiencias
Queremos que la formación no sólo sea un aprendizaje, sino una experiencia que marque y transforme la vida de los asistentes para desarrollar su talento a través de monitoreo constante, soporte a distancia y micro Learning continuo.
Nos encanta lo que hacemos, ¿Cómo podemos ayudarte?