Offer summary

Qualifications:

Minimum of 5 years of experience working with Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework)., Experience in a mature DevOps environment with continuous integration and delivery (Git, SCM)., Knowledge of AWS Cloud Provider and Java EJB applications., Ability to lead and engage a team of software architects, promoting career development..

Key responsabilities:

Lead architectural governance rituals for products (PDCA, risk management, solution review).

Manage the team of software architects, ensuring consistency in their performance.

Support architects in defining and monitoring Non-Functional Requirements (NFRs).

Communicate and align technical solutions with the client's team.

Job description

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 6.500 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história.

Importante: posições localizadas na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequência vigente.

A Inteligência Artificial é a nossa realidade. Ao se candidatar para uma de nossas vagas, você está de acordo com a utilização de IA nas fases de triagem e pré-seleção, onde seu perfil será avaliado pela nossa assistente virtual. Para mais informações, acesse nossa página de oportunidades.

Estamos à procura de um Arquiteto de Sistemas disposto a enfrentar desafios técnicos em serviços Java, integração com SAP e frontend desacoplado em ReactJS e/ou AngularJS.

Antecipar possíveis problemas empregando técnicas de gestão ágil. Corrigir o curso de ação e capacitar os Arquitetos de Software visando a melhoria contínua do processo.

Principais Responsabilidades:

- Liderar ritos de governança arquitetural dos produtos (PDCA, gestão de riscos, solution review).

- Gerir a equipe de arquitetos de software, garantindo consistência em sua atuação.

- Promover a melhoria contínua das práticas de arquitetura segundo critérios de maturidade técnica.

- Suportar o time de arquitetos na definição e acompanhamento de Requisitos Não Funcionais (RNFs).

- Compreender o roadmap de Value Stream e antecipar a necessidade de criações de habilitadores técnicos.

- Comunicar-se e alinhar soluções técnicas com a equipe do cliente.

- Criar e manter um relacionamento técnico com a equipe técnica do cliente para garantir que todos os requisitos (funcionais e não funcionais) estejam sendo atendidos.

- Governar a entrega contínua e integração contínua para entregar software de forma incremental e ágil.

- Negociar e atuar como um trusted advisor para o cliente e o time interno na implantação de tecnologias e processos.

- Trazer soluções inovadoras para problemas técnicos e garantir um ambiente de desenvolvimento estável e produtivo.

- Gerenciar riscos técnicos e comunicá-los à equipe de gestão.

Habilidades e Qualificações Requeridas:

- Mínimo de 5 anos de experiência trabalhando com Java (Spring Boot, EJB, Spring Framework).

- Experiência com diferentes paradigmas de programação (Orientação a Objeto e Procedural).

- Experiência em um ambiente DevOps maduro, com integração e entrega contínuas (Git, SCM).

- Experiência em Cloud Provider AWS

- Liderar, capacitar e engajar o time de arquitetos de software, promovendo a evolução de carreira dos demais papéis do time técnico.

- Conhecimento em aplicações Java EJB

- Mobilizar pessoas internamente e cliente comunicando-se claramente para resolver problemas e impedimentos.

- Criar e gerenciar o roadmap técnico do projeto, incluindo dependências técnicas.

- Orquestrar e integrar soluções, realizando trade-offs sobre a evolução do produto considerando indicadores técnicos.

- Gerenciar e capacitar formação de novos arquitetos para garantir aplicação das boas práticas de engenharia de software.

#LI-APS1

SÊNIOR

Nossos benefícios:

- Plano de saúde e odontológico;

- Vale alimentação e refeição;

- Auxílio-creche;

- Licença paternagem estendida;

- Wellhub (Gympass)

- TotalPass

- PLR;

- Seguro de Vida;

- CI&T University;

- Clube de descontos;

- Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar.

- Curso gestante e paternagem responsável;

- Parceria com plataformas de cursos online;

- Plataforma para aprendizagem de idiomas;

- E muitos outros.

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

A colaboração é nosso superpoder, diversidade nos une, e a excelência é nosso padrão.

Valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida, fomentando um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e seguro. Incentivamos a candidatura de pessoas de comunidades diversas e sub-representadas às nossas vagas.

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