Gerente Engenharia Software

Sobre o PicPay

Com mais de dez anos de história, o PicPay é um ecossistema completo de serviços financeiros e não-financeiros que tem como objetivo atender as necessidades diárias de milhares de pessoas e negócios, tornando-se a sua principal conta do dia a dia.

Fundada em Vitória (ES), a empresa já conta com mais de 35 milhões de clientes ativos e faz parte do grupo J&F, um dos maiores conglomerados empresariais do Brasil. A companhia atua em diversas frentes, como Serviços Financeiros para Pessoa Física, Serviços Financeiros para Pessoa Jurídica, Investimentos e PicPay Shop.

Pautados pela nossa cultura, seguimos no propósito de dar muito mais pique para a vida de milhões de brasileiros. Conheça nossos valores: Atitude de Dono(a), Disciplina, Determinação, Disponibilidade, Simplicidade, Humildade e Franqueza.

O respeito, a ética, a busca pela equidade e a valorização da pluralidade são elementos inegociáveis e fazem parte da prática no nosso dia a dia aqui no PicPay. Por isso, esta vaga está aberta para todas as pessoas, independente de gênero, religião, etnia, deficiência, idade, orientação sexual ou qualquer outro fator.

Conheça melhor a unidade de negócio que essa vaga pertence:

Nosso time desenvolve uma plataforma de chat robusta, escalável e integrada a mais de 20 produtos do ecossistema PicPay, acessada diariamente por 15 milhões de usuários únicos. Como Gestor(a) de Engenharia, você será responsável por:

• Conectar Estratégia e Execução: Liderar decisões técnicas e organizacionais que garantam velocidade e qualidade no crescimento sustentável.
• Estruturar e Escalar Equipes: Implementar processos, métricas e práticas que promovam eficiência e colaboração entre times técnicos e de produto.
• Liderar por Impacto: Cada decisão sua terá o potencial de transformar a forma como as pessoas se conectam e interagem no PicPay.

Sobre a vaga:

Mais importante do que uma stack ou metodologia específica, buscamos líderes que:

Dominem Arquitetura e Escalabilidade:

• Garantir padrões arquiteturais que suportem alta disponibilidade e sistemas distribuídos.
• Decidir estrategicamente quando acelerar entregas ou investir na melhoria estrutural.

Fortaleçam Equipes Técnicas:

• Atrair, formar e reter talentos de alta performance.
• Inspirar a equipe com uma liderança baseada em respeito, coaching e colaboração.

Alinhem Negócios e Tecnologia:

• Compreender profundamente o impacto técnico nas oportunidades de negócio.
• Colaborar com stakeholders para balancear entregas rápidas com qualidade sustentável.
• Estabelecer uma relação de confiança com pares de produto e trabalhar em sinergia.

Gestão de Custos, balanceando Operação e Inovação:

• Alinhar o custo de servir para que seja proporcional ao valor entregue pelo time, contribuindo para os objetivos estratégicos da empresa.
• Orçar os custos do time e fazer o acompanhamento do P&L (Profit & Loss), priorizando investimentos que maximizem o impacto operacional e de inovação.
• Criar e refinar processos de validação de hipóteses que sejam rápidos e eficazes, fomentando um ambiente propício para inovação contínua.
• Promover iniciativas que eliminem desperdícios, otimizando recursos e processos com base em indicadores claros de sucesso.

Promovam Melhoria Contínua:

• Implementar práticas que elevem o nível de qualidade em código, testes, homologação e processos de deploy.

Responsabilidade e atribuições:

• Liderar a estratégia de arquitetura da plataforma de chat, alinhada à estratégia global de tecnologia do PicPay.
• Promover excelência técnica e organizacional em decisões arquiteturais e operacionais.
• Estabelecer padrões e métricas de performance para times e sistemas.
• Garantir alinhamento entre equipes técnicas, de produto e stakeholders estratégicos.
• Atrair, desenvolver e reter talentos, cultivando uma cultura de alta performance.
• Definir processos ágeis que equilibrem velocidade e qualidade de entrega.

Requisitos e qualificações:

• Experiência em liderança: Ter gerido times técnicos (15+ pessoas) em ambientes de alta escala e complexidade.
• Domínio técnico: Conhecimento profundo em sistemas distribuídos, escalabilidade e comunicação inter-serviços.
• Capacidade de decisão: Saber quando acelerar entregas ou investir em melhorias estruturais.
• Habilidades interpessoais: Influenciar, comunicar claramente e gerenciar mudanças em múltiplos níveis.
• Foco no cliente e no negócio: Entender o impacto técnico nas decisões de produto e no valor gerado para os usuários.

Multi-disciplinaridade: gerir times compostos por profissionais de múltiplas especialidades em tecnologia, no entanto promovendo uma cultura T-Shape. 

Diferenciais:

• Experiência na escalabilidade de sistemas para milhões de usuários.
• Habilidade em hiring e crescimento rápido de equipes técnicas.
• Background técnico sólido em linguagens como GoLang ou em stacks de grande escala usando soluções técnicas com esse propósito.
• Influenciar a direção técnica de outros líderes e áreas, promovendo a inovação e a excelência em toda a engenharia da companhia.

O que oferecemos:

• Assistência Médica e Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Programa Lado a Lado, com apoio jurídico, social, psicológico e financeiro;
• TotalPass.

• Cartão de crédito PicPay Benefícios, com ampla aceitação, onde você recebe seu saldo de Alimentação/Refeição e Mobilidade ou Teletrabalho (de acordo com o seu contrato de trabalho).

• Licença Maternidade estendida de 6 meses, e de Paternidade também estendida de 20 dias.
• Programa "Novo Ser", que acompanha nossas mamães durante toda a gestação e no retorno da licença. Falando nisso, ao retornar da licença maternidade, as mamães ainda contam com a ajuda do Auxílio Creche e também os papais que possuem guarda unilateral ou compartilhada.

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