Architecte de Solutions TI, Chaine d'approvisionnement (Télétravail - Boucherville)

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Sous la direction de l’architecture d’entreprise, l’architecte de la chaine d’approvisionnement est responsable de faire l’exploration des nouveaux projets et initiatives, de faire l’architecture de solution et de supporter les équipes de réalisation TI. L’architecte travaille en étroite collaboration avec les équipes de la chaine d’approvisionnement, soit les dirigeants, les gestionnaires de produits et de projets, ainsi que les équipes TI.

Le rôle

• Définir et maintenir les solutions d’architectures en s’assurant qu’elles sont conformes et respectent la vision TI, les principes d’architecture établies et la pérennité des technologies, politiques, normes et sécurités existantes.
• Produire et maintenir les livrables d’architecture.
• Produire, maintenir la documentation d’architecture de projet
• Produire, maintenir la documentation d’architecture d’entreprise
• Utiliser les gabarits et les normes de documentation d’architecture
• Collaborer à faire évoluer les gabarits et les normes de documentation d’architecture
• Participer au comité de revue d’architecture (ARB)
• Assister et contribuer aux discussions et revues entres architectes
• Présenter les explorations et les solutions d’architectures aux ARB
• Passer en revues les présentations aux ARB et partager vos recommandations.
• Collaborer à faire évoluer le processus ARB
• Supporter les dirigeants, les gestionnaires de produits et de projets dans la préparation des nouvelles demandes, initiatives.
• Travailler sur l’exploration des scénarios et établir des recommandations
• Participer aux demandes de propositions et/ou d’information (RFP/RFI) et documenter les recommandations d’architecture
• Évaluer à haut niveau les efforts requis pour les solutions
• Travailler étroitement avec les équipes de réalisations pour confirmer les efforts et la faisabilité des solutions.
• Supporter les gestionnaires de produits et de projets, les équipes de réalisation pendant la phase de réalisation et maintenir la documentation d’architecture à jour.
• Évaluer et mettre à jour les efforts d’architecture requis dans le cadre des initiatives, projets.
• Supporter les dirigeants et les gestionnaires de produits dans le processus de planification de la feuille de route du portefeuille de la chaine d’approvisionnement
• Définir et aligner les solutions avec le plan de modernisation des systèmes
• Travailler étroitement avec les autres architectes pour assurer une approche holistique
• Travailler étroitement avec les gestionnaires de produits pour s’assurer que les initiatives sont directement alignées sur les objectifs d’entreprises et contribuent à leur réalisation
• Travailler étroitement avec les équipes de réalisations pour communiquer et faire respecter l’architecture de solution
  
  

Les compétences que nous recherchons

• Détenir un diplôme universitaire en informatique ou l’équivalent
• Posséder dix (10) années d’expérience en informatique, dont 5 à 7 ans dans un rôle d’architecte
• Avoir le sens de l’organisation, du service et le souci de la qualité des résultats
• Détenir des habiletés en résolution de problèmes
• Posséder de solides capacités d’analyse et de synthèse
• Habiletés à communiquer autant avec les pairs, les équipes techniques, les dirigeants exécutifs.
• Posséder un esprit d’équipe et de leadership
• Avoir la capacité de gérer de nombreuses priorités qui peuvent changer souvent
• Être autodidacte dans l’apprentissage de nouveaux systèmes
• Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit)
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, spécifiquement au niveau de la chaine d’approvisionnement
• Connaissances pratiques des solutions comportant des micro services
• Connaissances pratiques des normes de l’industrie d’architecture
• Connaissances pratiques des applications BY WMS, OTM, standards EDI (un atout)
• Connaissances pratiques de Atlassian Jira et Confluence, Miro, Suite Microsoft Office
  
  

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!
  
  

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.