Job description

Poste Télétravail - Le candidat sélectionné doit impérativement résider à moins de 250 km de notre bureau de BOUCHERVILLE (Qc)

Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Sous la responsabilité du chef de service applications corporative, le développeur fait partie de l’équipe évolution d’un domaine d’affaires finances. Le développeur peut aussi travailler dans une structure matricielle pour réaliser des demandes de changement dans une autre équipe d’évolution ou pour réaliser des projets dans une équipe de projets. La personne choisie aura pour mandat d’effectuer le développement et le soutien des applications. À l’occasion, elle pourrait avoir à effectuer des analyses ou à y participer tout en faisant le lien avec le client.

RESPONSABILITÉS :

Codifier selon les spécifications du document d’analyse
Rédiger des analyses ou y participer, selon les besoins
Effectuer les tests unitaires de système
Participer à la rédaction et à l’exécution des scénarios de tests d’intégration système
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Participer à la mise en production
Assurer le suivi durant la période post-implantation
Tenir à jour les procédures et la documentation des applications
Assurer le respect et le suivi des normes
Assister le support niveau 3, selon les besoins
Faire partie de l’équipe de soutien en dehors des heures normales de bureau

EXIGENCES :

Diplôme universitaire ou un diplôme d’études collégiales en informatique
Au moins cinq (5) années d’expérience dans le développement de systèmes applicatifs, avec certification oracle
Expérience en finances et en commerce de détail
Excellentes connaissances d’Oracle Cloud fusion ERP
Très bonnes connaissances des technologies suivantes :

PL/SQL et logique SQL avancée,
BIP/OTBI/FRS rapports, BICC extracts,,
Oracle Intégration Cloud (OIC)
Oracle B2B
Oracle Apex

Connaissances de la méthodologie Oracle RICEW (rapports, Interfaces, Conversions, Extension, Workflows),
Connaissance de la suite Atlassian (Jira, confluence)
Esprit d’équipe et leadership
Capacités d’analyse et de synthèse
Capacité de vulgariser et de communiquer ses connaissances
Capacité de s’adapter facilement aux changements
Sens de l’écoute
Sens de l’organisation et du service, et souci de la qualité
Maîtrise de la langue française (parlé et écrit) et connaissances fonctionnelles de la langue anglaise (parlé et écrit)
Connaissances pratiques des outils de la suite Microsoft Office

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches (À retirer si non applicable)
Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
Des bornes de recharge pour voitures électriques
Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
Un employeur engagé dans sa communauté
Et plus encore!

Si vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe des ressources humaines pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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