Spécialiste en relation d'aide - Spécialisé.e en situation de handicap

Numéro d'offre

15690

Période d'affichage

Du 05-02-2025 au 16-02-2025

Lieu de travail

Centre d'aide aux étudiants

Pavillon Maurice-Pollack

Ville de Québec

Environnement de travail

Située au cœur de la Capitale-Nationale, l’Université Laval se distingue par son dynamisme, son innovation et son excellence en matière de recherche scientifique et d’enseignement supérieur. Première université francophone d’Amérique du Nord, elle a formé à ce jour plus de 335 000 personnes. L’Université Laval, c’est près de 10 000 employées et employés qui œuvrent quotidiennement à la réalisation de sa mission.

Statut/Admissibilité

Affectation temporaire ou contrat temporaire

Ouvert à tous

Détails du poste

Classe 9

Échelle de traitement 67 194$ à 114 783$

Code du poste 71664

Date d'entrée en fonction Mars 2025

Durée du contrat Jusqu'au 30 avril 2026 avec possibilité de prolongation

Description de fonction

Spécialiste en relation d'aide

Exigences normales

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Doctorat en psychologie ou dans une discipline appropriée et aucune année d’expérience pertinente.

ou

Grade universitaire de 2e cycle dans une discipline appropriée et deux (2) années d’expérience pertinente.

ou

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et cinq (5) années d’expérience pertinente.

Autres Membre en règle d’un Ordre professionnel spécifique au domaine de la santé mentale et des relations humaines, notamment Ordre des psychologues du Québec, Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec, Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec, Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ou tout autre ordre professionnel pertinent ou titulaire du permis de psychothérapeute.

Description du poste

Attentif au devenir des étudiantes et des étudiants de l’Université Laval, le Centre d’aide aux étudiants participe activement à la mise en place de conditions favorables à leur persévérance et dans la réalisation de leur cheminement à l’Université.

Il offre des services aux personnes étudiantes en matière d’orientation scolaire, d’apprentissage et de réussite scolaire, de bien-être psychologique et de situation de handicap. Il met sur pied des programmes de prévention et exerce une fonction conseil auprès des directions de facultés, de programmes et d’unités.

Rôle et responsabilités

La personne titulaire de ce contrat exercera ses responsabilités dans le secteur accueil et soutien spécialisé en situation de handicap au Centre d’aide aux étudiants. De ce fait, les tâches qu’elle accomplira viseront à accompagner les étudiantes et les étudiants atteints d’une déficience fonctionnelle majeure dans la mise en place de conditions pour faciliter, sans discrimination ni privilège, leur intégration.

• Prendre en charge hebdomadairement un nombre fixe de nouvelles demandes de services et de mesures d’accommodement de la part des étudiantes et étudiants ;
• Accueillir et évaluer les demandes des étudiantes et étudiants ;
• Élaborer des plans d’intervention adaptés aux besoins des étudiants en situation de handicap ;
• Mettre en place et suivre les mesures d’accommodement nécessaires pour chaque étudiant ;
• Offrir un soutien continu aux étudiants en fonction de leurs besoins spécifiques ;
• Assurer un rôle d'expert-conseil auprès des membres de la communauté universitaire dans les situations impliquant des étudiants en situation de handicap.
  
  

Sera considéré comme un atout

• Connaissance exhaustive de la nature et de la diversité des situations de handicap dans lesquelles se retrouvent des étudiantes et des étudiants.
  
  

Possibilité de télétravail.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l’expérience pertinente reconnue et la scolarité.

• Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l’employeur de l’ordre de 9,5% et employé de 8,8%
• Programme d’assurances collectives santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage
• 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement
• Horaire d’été allégé
• Horaire flexible de 35h/semaine
• Programme de conciliation travail et vie personnelle
• Environnement de travail propice au développement professionnel
• Possibilité de financement pour entreprendre des études
• Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie
  
  

Équité, diversité et inclusion

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

Candidatures

Les personnes salariées intéressées doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton postuler et joindre dans un seul fichier une lettre de présentation ainsi qu'un curriculum vitae récent.

Pour information complémentaire ou si vous souhaitez obtenir des mesures d’adaptation, communiquez avec Éloïse Proulx, eloise.proulx@vrrh.ulaval.ca