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Bezirksleiter Consumer PKW Mittelland (m/w/d)

Remote: 
Full Remote
Work from: 

Offer summary

Qualifications:

Successful commercial or technical training, Solid knowledge in business administration, Experience in the tire or automotive industry, Proficient in MS Office applications.

Key responsabilities:

  • Responsible for sales and revenue in the region
  • Acquire new customers and manage existing ones

Bridgestone EMEA logo
Bridgestone EMEA XLarge https://www.bridgestone-emea.com/
10001 Employees
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Job description

KURZBESCHREIBUNG DER POSITION

JobReq ID: 52454

Art von Arbeit: Remote -Arbeit

Vertragstyp: Unbefristet

Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit

Standort:

Spreitenbach, CH

ÜBER UNS

Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), mit Hauptsitz in Nashville, Tennessee, und Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), mit Hauptsitz in Brüssel, Belgien, agieren gemeinsam als strategische Region „Bridgestone West“. Diese Region erfüllt die strategischen Geschäftsanforderungen von Teams in ganz Amerika, Europa, dem Nahen Osten und Afrika. BSAM und BSEMEA sind Tochtergesellschaften der Bridgestone Corporation, deren globaler Hauptsitz sich in Japan befindet. Bridgestone und seine Tochtergesellschaften entwickeln, produzieren und vermarkten eine breite Palette von Produkten und Lösungen der Marken Bridgestone, Firestone und anderer Hersteller, um die Anforderungen einer Vielzahl von Kunden und Branchen zu erfüllen.

STELLENINFORMATIONEN

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten

Bezirksleiter Consumer PKW Mittelland (m/w/d) der unseren Kunden erstklassigen Kundenservice bietet.

Aufgaben/Verantwortlichkeiten:


  • Sie übernehmen als Bezirksleiter für die Bridgestone Schweiz AG die Umsatz- bzw. Absatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet.
  • Ihre Aufgaben bestehen in der Akquise von Neukunden und der Betreuung unserer Bestandskunden mit dem Ziel, unsere Marktpräsenz expansiv auszubauen.
  • Dabei leisten Sie eingehende Betreuung von PKW-Händler, verhandeln und Planen den Produktemix und Bevorratungsplan.
  • Selbstständig und kompetent führen Sie detaillierte Produktschulungen durch, bei denen Sie sämtliche Fragen klären. Zudem unterstützen Sie zuverlässig bei Messen sowie Händlerveranstaltungen und nehmen dabei aktiv teil.


Erforderliche Qualifikationen und Berufserfahrung


  • Eine erfolgreiche kaufmännische oder technische Ausbildung sowie fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft befähigen Sie optimal zu dieser verantwortungsvollen Position.
  • Die gängigen MS-Office Applikationen beherrschen Sie sicher.


Berufserfahrung:


  • Sie verfügen bereits über Erfahrung in der Reifenbranche oder Automotivindustrie
  • Darüber hinaus verfügen sie im Vertriebs-Aussendienst.mindestens 3 Jahre Berufserfahrung


Sprachkenntnisse:


  • Wir erwarten gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wären von Vorteil.


Soft Skills / Verhaltenskompetenzen:


  • Sie sind eine kommunikative und verhandlungssichere Persönlichkeit
  • Der souveräne Umgang mit qualifizierten Kunden liegt Ihnen ebenso, wie eine effektive Teamarbeit.
  • Sie verfügen über eine organsierte und selbständige Arbeitsweise
  • Sie sind motiviert und belastbar


WAS WIR BIETEN

Bei Bridgestone geht es darum, Möglichkeiten der Mitgestaltung zu fördern und Sie zu befähigen, kreativ und neugierig zu sein, um die Mobilität für künftige Generationen sicherer, effizienter und nachhaltiger zu machen. Wenn Sie Bridgestone repräsentieren, sind Sie ein geschätzter Teamkollege und Teil unserer übergeordneten Mission „Serve Society with Superior Quality“ – egal, welche Rolle Sie ausfüllen. Dafür bieten wir Ihnen mehr als nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch:


  • Eine unterstützende und engagierte Einarbeitung, um einen reibungslosen Übergang in unser Team zu gewährleisten.
  • Die Möglichkeit, sich durch Schulungen und regelmäßiges Mentoring zu entwickeln und zu wachsen.
  • Aktivitäten zur sozialen Verantwortung des Unternehmens.
  • Ein globales, dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld.
  • Agilität und Work-Life-Effektivität sowie Ihr langfristiges Wohlbefinden.
  • Ein vielfältiges und integratives Team.


Wir haben uns dazu verpflichtet, eine noch integrativere Unternehmenskultur zu schaffen, die Gleichberechtigung voranbringt, Individualität schätzt und unsere zunehmend diversen Kollegen, Kunden und Gemeinschaften durch berufliche Chancengleichheit fördert. Das bedeutet, dass alle Bewerber und Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass wir nicht aufgrund von Geschlecht, Familienstand, Ethnie, Hautfarbe, Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.

Required profile

Experience

Spoken language(s):
German
Check out the description to know which languages are mandatory.

Other Skills

  • Customer Service
  • Microsoft Office
  • Communication
  • Resilience
  • Negotiation
  • Teamwork
  • Self-Motivation

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