Job description

Czy jesteś gotowy/a połączyć pasję z technicznym kunsztem w jednej z największych i najbardziej nowoczesnych firm windykacyjnych w Europie? KRUK S.A. to firma napędzana pasją i wyzwaniami, gdzie innowacje stają się rzeczywistością. Wiemy, że nowoczesne technologie to klucz do przyszłości, ale to ludzie są naszym największym kapitałem. Mocno akcentujemy rozwój pracowników i tworzymy wspierające środowisko.

Dołącz do nas - do ponad 200 specjalistów IT i bądź częścią technologicznej podróży 😊

Twój zakres obowiązków:

Kierowanie zespołem IT z zakresu jednego Chaptera wspierając środowisko współpracy oraz wysokiej wydajności zespołu
Wyznaczanie kierunku technologicznego oraz dbanie o kompetencje niezbędne do realizacji pracy w Chapterze
Dobieranie odpowiednich ludzi/kompetencji do squadów, by przy współpracy z Product Ownerami budować efektywne zespoły, w których przeważają .NET Developerzy
Zapewnienie oraz wprowadzanie standardów (odpowiednio do danej technologii, kompetencji)
Określanie planu rozwoju dla całego Chaptera oraz indywidualnie dla każdego członka zespołu
Regularne udzielanie informacji zwrotnych, przeprowadzanie sesji coachingowych, spotkań 1:1
Aktywne rozwijanie własnej wiedzy z zakresu Agile, kompetencji managerskich i technologicznych niezbędnych w danym Chapterze
Monitorowanie jakości pracy, przestrzeganie standardów oraz zapewnienie transparentnej komunikacji
Zapewnienie optymalnej liczby osób w Chapterze
Wspieranie poczucia sprawczości i odpowiedzialności za wykonywane zadania

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie na stanowisku managerskim w środowisku IT
Znajomość .NET stack'u technologicznego
Umiejętność dostosowania priorytetów do dynamicznie zmieniających potrzeb biznesowych
Umiejętność budowania relacji w zespole i tworzenia atmosfery otwartej komunikacji
Proaktywna postawa, komunikatywność
Aktywność w rozwijaniu własnych kompetencji oraz w tematyce Agile
Wspieranie członków zespołu w budowaniu sprawczości i odpowiedzialności
Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1

Co oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
Elastyczny czas pracy (można zacząć między 6:00 a 11:00)
Możliwość pracy w większości zdalnej z okazjonalnymi wizytami w biurze we Wrocław
Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie dla pracownika na preferencyjnych warunkach.
Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.

Required profile